中诚信绿金科技（北京）有限公司

战略管理岗位，两轮面试＋作业。部门主管面试，其是投资管理背景，对战略管理不熟，会提问对行业研究、公司战略的理解，以及了解过去战略经验的细节，但其投资专业能力也不高，部分投资概念说法不准确。虎彩目前有三大业务，包括印刷、摄影和啤酒，要求提交相关行业的研究报告，这对社招来说，没有意义，浪费候选人精力，HR直接挑选有行业背景的候选人即可。公司副总面试，作业没过，要求相关行业背景，因此没进入二面。

一面HR电话沟通 简历相关 半小时左右二面部门同事2人和HR 3v1简历相关的一些问题，详细讲自己做过的竞品分析和得出的结果对玩具市场的看法，对公司的看法过往工作中遇到压力怎么解决期望薪资&为什么认为自己值得这个薪资对过往经历，公司，行业，产品的理解问的比较细，难度适中，提前做一些了解都能回答得上来面试体验还可以，HR人蛮好的，同事也还不错，详细介绍了工作内容。P.S.薪资比较低 面试时才得知招聘网站上的月薪范围是包含了年终奖之后平摊的月薪过了三周hr 通知选了其他候选人，虽然本来也不打算去，但是主动通知面试结果很拉好感～

需要实习转正，面试问了一下case题，面试官总体比较严肃，但是不是很压力面。

很不错，公司氛围很好，实习做的很开心

猎头直接联系并布置第一轮笔试题，24H完成。通过后下一轮视频面试，部门主管面。通过后又有一轮笔试题，同样24H。沟通很好，也是非常不错的机会，但是面试流程过于复杂，在已有其他offer的情况下，主动选择放弃。