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最近更新时间:2021-06-21 19:22:00
匿名用户
面试了职位:内容审核
确定通过
一个月面了两次字节的

一个月面了两次字节的内容质量管理。

第一次是boss上自己投的头条评论审核,两轮。

第二次是拉钩第三方邀请的,也是头条的,文章内容审核,这次三轮了。

全部都是视频面试,主要就是问问过往简历经历,对岗位的理解,对热点问题的关注。问问对夜班的接受程度;两种晋升方向一个是管理,一个是审核专家,问倾向于哪种晋升方向。

如果想通过,建议强烈表达对公司的向往,不介意夜班什么的。以及他们好像非常在意稳定性,这里要注意。

(投了两次面了两次,加起来面了五轮,也不知道我是行还是不行了。

2 年前 发布

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JD里面要求的工作经验我还不太符合,但面试官好像看中了我的某个项目经验就通过了我的简历,在正式面试前,hr会打电话跟你介绍字节的情况跟给你发字节的产品,因为面试官很注重你对字节的了解,整体面下来感觉中立,一半一半的可能性,希望能收到下一轮的通知
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3293
面试了职位:内容审核 - 北京
确定通过
面试:内容审核。感觉上还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
1、先是自我介绍(最好谈谈对职位的了解) 首先是字节是我梦寐以求的公司,其次字节是非常我认为非常有前景的公司,就像八九点的太阳一样,是在成长期,及时在成长期已经是如此巨大的体量和成就,那么我想,公司势必会发展的更好,这点就非常的吸引我首先国际上的是:***访问俄罗斯,我们都知道俄乌冲突已经持续了一年多,战争任然没有结束,以美国为首的北约继续对乌克兰军事援助,而俄罗斯却单***匹马,国家舆论猜测中国偏向俄罗斯,但是中国一直对外声明自己保持中立,恰逢此时段,国家*****访问俄罗斯,势必会加剧国际社会对于中国背地支持俄罗斯的看法,剩下两个自己找找首先是涉政和色情等高位敏感相关,需要更加专注仔细审核,不确定时可以从严,防止真实漏放对平台的伤害,对一般的不那么敏感信息,需要考虑用户本身的体验,让用户在平台上玩得开心,有继续玩的欲望,就不需要从严了,而是更加关注用户本身;如果有自己拿不住,及时询问,不要不懂装懂;对于审核有求助的同学,需要多包容,在不妨碍自己的工作的前提下,减少他的问题,可以防止漏放也有助于提高用户的体验,也是帮助了整个平台更好发展首先就是我对大夜班完全持有接受态度,从公司角度,比较及时的处理用户信息可以提示用户成就感,所以要24h有同学处理信息,让他们有更好体验,其次公司也是从产业角度出发,为了让平台更好发展,对于个人来说,就需要接受排班安排了,我非常理解公司的做法,其次,公司层面也给了同学相应的大夜补贴,我觉得在一定程度上算是补偿了上大夜班的同学,刚好有认可此岗位的话也就没有要说的了,就还是十分接受的刚刚面试是自己有哪些不足,能否给出意见和建议(显得谦虚、尊重,好学)顺便一提,这是我两年前的面试题了,有三面,还会问你,优点是什么(说些对自己有利的),缺点是什么(最好是说对工作太较真,显得不那么有人情味),你的缺点侧面看其实是你的优点,不要傻不拉几说自己没人带,性格不好等等,现在只有昆明还在大规模招聘审核岗,薪资还可以,有餐补、房补、每年红包,春节和国庆排班,额外基本会多拿几千,每年接近10w吧
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
6个问题,0条回答
Q:1、先是自我介绍(最好谈谈对职位的了解)
2023-03-26 发布
6030
面试了职位:内容审核 - 北京
感觉没戏
内容审核面试很好,共1轮面试
问了几个问题,如何看待审核、平时喜不喜欢看小说之类的,态度很好很温柔
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-15 发布
3797
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2 年前 发布
年轮
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面试成都内容审核岗,先有hr联系,后有飞书群上传简历供招聘人员筛选,再有两轮视频面试。飞书群内同日面试人员三百多,将近400人,两轮面试后仅有10人被录用。我的天,通过率这么低的嘛!我一面通过,二面没通过,
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
学者城花露水房地产经纪
面试了职位:内容审核 - 北京
确定通过
面试:内容审核。感觉总的来说都是满分,难度是有的,确认通过。
面的是字节海外广告安全岗,这个岗好像比较冷门没有分类,个人感觉工作内容偏向于审核。一轮面试依旧是hr随机测试口语。当时毫无准备,简单英文自我介绍之后就安排了进入下一轮。下一轮是我直系leader用英文面,他人特别好,简单给我讲了一下他们岗位是干嘛的,然后还问了我一段志愿者经验(问我志愿者无偿为什么还要做,我回答的是因为兴趣),聊得还不错,然后就给过了。第三轮是主管面。主管是中国人所以是中英双语面。又问了一下我对这个工作的理解,然后问我接不接受工作时间比较灵活,我浅问了一下是不是加班,然后说没关系,就过了(实际情况是,确实是弹性工作时间,白天休息比较多,然后晚上有时候会开会,因有为海外的同事)最后是hr谈薪(也不算是谈薪,就是通知罢了,实习生不配谈薪)
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-01-17 发布
匿名用户
面试了职位:内容审核 - 北京
未通过
内容审核面试一般,共4轮面试
🕰2022.03.25. 正式面试之前有一个【电话沟通】,不需要做自我介绍,但是会问一些相关问题,那天没录音所以可能记得不全,问题包括但不限于:不记得提了一个什么问题然后我说了自己的求职意愿也有运营、产品类,然后就跟我说我投递的岗位和运营相关度不高,目前在招的搜索运营有没有兴趣,我接着就问了搜索运营岗位的职务,然后hr接着提问-我说了东航-我说完hr也进行了一定补充可能还有一两个其他的问题但我不太记得了,重点大概就是这几个,电话最后还跟我说了好好做准备加油,然后就把我转岗过去了,后面进了飞书的面试群,让我再次投递简历等待筛选,通过后会发面试邀请邮件。准备面试时间很紧凑,周五下午电话面试初步沟通,周日晚上收到面试邀请邮件,中间这个等待真的很漫长,担心二次投递不会简历被刷了吧……然后周一一大早就开始面试,面试的等待也是非常难熬的,大概因为我很讨厌面试吧所以字节的这个方式很熬人
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
4个问题,1条回答
Q:1. 是否了解岗位信息(我最开始投递的内容审核方向)
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
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