郑州煤矿机械集团股份有限公司

一面，现在等通知。在boss直聘上看到的，应聘的是电源岗位一面，电话面试，感觉回答的还行，不过技术主管明确说了一个月可能要加班10天。技术面试的主要内容还是取决于你简历上的项目和专业技能描述。我写了反激和半桥的设计经验，所以问了一个反激电路的设计步骤和重点，包括DCM和CCM模式的区别，反激变压器的设计，RCD电路的设计等。然后面试主管问的是基于buck电路的电源设计步骤，回答的时候答错了一个，就是设计时最先考虑的应该是开关频率，我回答的是缓冲电感。然后问了一下电源的闭环控制设计步骤，回答的步骤按照建模、相角裕度和幅值裕度这几个方面讲。因为没有涉及到具体的硬件，所以还是比较简单的。最后就是问了一下对于电源这个岗位的看法啦，还要问一下你的期望薪资什么的。整个面试差不多1个小时。好像涉及硬件研发的岗位差不多都要1个小时。

线下面试，10点半到金升阳公司，开了一小时的宣讲会，宣讲会结束，安排研发和非研发进行面试，非研发的好像需要群面，研发的发了一份题目，5道模电的题目，10分钟完成，包括1.电容的作用 2.虚短和虚断的前提条件 3.变压器电压和电流的关系 4.增强型N沟道mos管符号和电极名称 5.反相放大器的电路图，笔试结束后会交上去批改，然后会筛选出一部分进行下午的面试，下午的面试有技术面，然后是HR面，最后HR会通知收到offer的同学

一面 疫情原因，没有笔试，是电话面试。技术面，面的比较详细，先开始是自我介绍，包括教育背景和项目背景，然后会根据项目问一些相关的问题和面试岗位需要掌握的一些基础问题，大约半小时。hr面，谈薪资、介绍企业情况以及合同等具体情况。

三面一，一开始喊我去公司但是查了一下地址发现距离太远，后面询问了一下hr可以改线上面试，这点还是很人性化的。俩技术面试官和一个普通的面试官，我记得的大概是下面的，也答的不好：剩下的就是问常规的项目经历，做过的项目，理解，对于要面试的岗位的了解程度。非常典型的面试，我太菜了。

武汉某985本科菜鸡一个，投的FAE模拟方向实习生，被面试官提醒我是今年毕业，应该投FAE模拟方向的校招而不是实习生，hhh，面试官挺和蔼一人，无奈我太菜了。到光谷的一家酒店面试，要求穿正装，进去因为我提前没有在线下宣讲的时候笔试过，让我先拿了一本笔试试卷做，题目很多，50道选择，15道填空，4道大题，只有一个小时，主要是模电，给我难哭了，笔试完就说我没达到要求，我就溜了准备下一场面试，但是后面我到地铁口了给我打电话让我来都来了先面试试试，就回去等。面试的时候先自我介绍了一下，问我为什么来FAE，知不知道FAE干什么的，我说FAE相比AE更强调对电子产品整体电路的理解，AE则强调具体某个器间的原理和参数，后面面试官说不是，FAE理论是销售部门，要了解TI的芯片库，选出符合客户需求的芯片给他，给我整尴尬了，然后问了下自己本科期间最引以为傲的项目是什么，怎么运行的，后面我画了一下图，各部件什么作用，但是后面问到各部件怎么搭的，我是真忘了，只依稀答出来一点，后面就应该没有了，我还问他要是技术岗不行能不能转TSE，他让我回去等消息，应该是没戏了总之，hr是蛮懂技术的，也很和蔼，整个面试对于模电的掌握程度要求蛮高的。

一面 一面感觉有点紧张，才经历校招面的公司较少，开始的时候不自觉地抖腿，然后HR让介绍自己家那里的之类，最尴尬的是让我别紧张别抖腿，我瞬间脑子一片空白，不过还好没啥大问题，学历和专业符合就没多问了，问我了解公司做啥的不，我尴尬的不知所措，但是HR面的问题不大，一面感觉还行，普普通通。二面首先让我先自我介绍一下，简历里没有实习经历，就问我项目上主要做了啥，自己负责的哪一部分。然后就进入正规了，问我硬件的一些基本知识，铺铜要注意什么，你自己独立能设计几层PCB，还有时钟，复位一些问题，回答有些磕磕绊绊，还有个说错了，技术人员让我不是太清楚就不要讲了，然后就觉得自己挂了，技术面突然问你就感觉很蒙，可能没啥面试经验吧，一出状况就有点慌，唉。。。。不讲了，准备下一家面试了

面试问题 感觉面试官也不太懂你说的是什么，但是就是不停的问你。