百度

上周四打的电话，人事给我打电话让下周二去面试，人事是个很好的姐姐，提示我多复习基础的知识；今天下午两点的面试，我害怕路上堵车，12点就出发了，结果提前了一个小时在那等着；快两点的时候，一面面试官叫我的名字，接着就去二楼面试去了；面试管让我简单的自我介绍一下，问我在原来的公司负责什么；接下来就开始正试开始了。由于我以前做过几个月的测试，所以第一个问题是：1、微信的发收写测试用例（只考虑文本），这个问题大的还行，2、写一个测试IP地址的脚本，想了一分钟，没动笔，面试官看我不会，让我写了一下测试ip地址的用例。二面的时候，也是简单的自我介绍，然后问了一下一面面试的关于微信的测试用例问题，接着让我写一个从.txt文本获取数字（数字前都有空格比如：aabbcc 123）然后求数字相加的和，这个我写的也不好，然后又拿出一支笔，让我写想到的测试用例；最后出了一道智力题，一个多边形和一个点，如何判断点不在多边形内。

面试问项目里的内容，算法题，数据库问的非常详细，非常关注细节，关注代码能力，第二轮hr面试，主要是压力测试，

问了一些本科学习的东西，又问了为什么要投测试，今后打算留北京吗，然后开始问测试的一些方法，问了点数据结构

一面 主管面试，core java , selenium,BBD,cucumber组员面试， core java, recursive, java pass by value or by reference, 

一面是一位女HR面我，感觉是位技术牛人，问的也都是技术问题，人其实很nice，我回答不出来的时候还会给提示。问题有很多，如C++里内存分布情况，STL中的list和vector区别，linux命令，计算机网络七层协议等，不是很深，不过范围比较广，让写了一个二叉树查找算法。

HR面 问一些基础情况了解之前薪资，离职原因等问了一些测试的基本知识，如一些测试流程，Linux系统操作，python自动化等让你深入的介绍自己写的项目，再根据项目情况提出问题。后端规定了某输入框只能填写10位数，怎么测试该输入框15位数的情况。

一面的时候问的都是C++的基础，就是当场让你写程序，感觉还不是很难，二面的时候问了以前的一些项目经历和怎么去优化百度的产品等等，三面的时候被虐惨了，考了编程和测试，基本都不会