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上海的分公司目前在共享办公室，2022年底预计搬到漕河泾。这家公司说是在招c++ leader，想招的是项目经验很贴近他们公司的，如果看你行业经验不符合，对你兴趣也不大了。面试的人基本没问什么技术问题，都是一带而过。面试官一看经验就很少。要么是在敷衍，走流程。就是问你常用不常用。但是，是否常用，这个是个人体验，不是能量化的词语。他不会进一步引导，挖掘自己想要的点。沟通有点问题。就是，你说他听，没有任何反馈。但是，你又不知道他对什么感兴趣。哪些该详细，哪些该简略。

一面(50分钟)上来是自我介绍，然后个人的学校以及工作的一些基本信息，然后是介绍项目。大概持续了个十分钟。然后就是C++语言基础提问。1.一些基本的语言特性。2.虚函数和虚表指针的相关知识，以及多态的内容。3.static的作用。4.剩下的忘记了。不过基本不考察超过10个以上的知识点，有些大有些小。设计模式非常粗略的问了下，有哪些，你用过那些，场景是什么。但不需要讲实现细节。计算机网络完全没问。STL提了下，因为简历有说会底层原理，问了下vector的底层原理，以为为什么不需要可变长数组的根本原因。然后是手撕代码环节（一道）大概就是只有两种字母组成的一个数组，然后计算连续子数组包含两种字符的最长长度的问题。一开始没思路的话，会进行引导然后转化成0-1问题。然后假如在一些细节的处理上不到位会进行提醒。然后剩下的是真正的撸代码环节，只要过了基本没什么问题。全程下来面试官语气和态度都表现十分专业和亲切。二面(30分钟)整体流程和一面没有太大区别。然后还是考察的是C++语言基础。最后手撕代码环节是左右翻转二叉树。手撕代码基本上都是leetcode上的题目，一面是给你题目，然后在本地ide编译测试。二面则是直接在leetcode上做。手撕代码环节考察的重点在于思路，需要先搞清楚思路才让你写代码。

自我介绍vector 尾部添加元素，需要连续的内存空间吗？C++ 程序到可执行文件的过程编译原理，动态链接和静态链接有什么区别？一般什么情况用动态链接，什么情况用静态链接？C++ 程序内存布局是怎么样的？堆和栈有什么区别？栈和堆各有什么优缺点？栈空间大小？2 GB 内存的操作系统中，可以分配4 GB 的数组吗？（虚拟内存）给出一个程序，看看能不能正常运行？空指针方面的TCP了解吗？怎么保证可靠性的按序到达如何做到的？TCP通讯，服务端的程序挂掉了，客户端会怎么样？数据库了解吗？MySQL呢？数据库索引？关系数据库操作系统中一个进程要删除正在被写入的文件，能不能删除成功？remove

面试过程很顺利，开始会有几道笔试题给你做，题的难度都不大，只要准备过应该都可以答出来。然后我总共经历了两轮技术面，两个面试官给我的感觉都很好，当时我有个别问题可能与面试官想要答案不太一样，面试官会提醒我

HR+技术面 进去不填表直接面，技术和HR坐一块儿，先问技术再进行普通人力面。技术会问你简历上的项目，做过什么怎么做的，如果给你一个任务你会怎么做。HR会问你你简历上的内容，为什么想做游戏，为什么想来维塔士，你面过哪家公司，你在乎是外包吗？你对加班怎么看？面试很快只有30多分钟，感觉凉凉。

群面，三个面试官面我们三个人，上来自我介绍，介绍完了后开始说自己项目的经历，面试官根据你的应聘职位问一些非常基础的问题（尽量回答深一点全面一点，面试官问我tcp和udp的区别时候，因为我太久没看加上紧张只给了很表面的回答，面试官很不满意），除此之外最重要的就是自己的项目一定要吃透。另外数据结构居然没问我问题。

boss直聘投的，c++服务端，要线下面试，先做半个钟笔试，挺基础的，1.2.3.4.哈希冲突解决方法5.write()是否阻塞6.一个ip地址对应一个ip区间，这个区间对应一个区域，10w万个这样的ip区间，问怎么求一个ip地址对应的区域。做完后主程过来面试，先问项目，并让你进行一些新的设计，然后问八股，没答上的有 迭代器失效 ，icmp算法，热点函数然后hr面最后发了实习意向书，4000包吃，996