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最近更新时间:2021-08-29 22:33:37
运营小白
面试了职位:产品运营
感觉没戏
【产品运营】面经分享
  • 问了我一个字跳面试官问到的问题:在大学附近开一家奶茶店,为了提高营业额,你会怎么做。这个问题其实还蛮典型的,打算条分缕析的拆解下回答思路,给大家做个参考。这个题目属于【业务指标题】,就是给了你一个明确的业务指标,比如营业额,销售额,广告收入,下载量之类的,让你去想怎么达成,进而制定运营方案和计划。
  • 1. 明确核心指标:这个面试题里面核心的指标就是营业额。
  • 2. 进行公式化的拆解:第二点非常重要,解答这类题目的核心思路是【公式化的拆解】,营业额我们来拆一下:营业额(销售额)=流量*转化率*客单价
  • 3. 每个因子下面的策略设计:从公式我们知道影响营业额的核心因子就是:流量,转化率,和客单价,接下来围绕这三个我们来指定执行策略就会清晰很多。(1)流量流量分为平台流量(依附在平台的流量形态)和社交流量(在朋友圈和微信群传播的流量形态)。平台流量-入住外卖平台,校园公众号推文,宿舍楼传单,大学微信群推广社交流量-转发朋友圈晒图享折扣,优惠券分享礼包
  • (2)转化率转化率提升手段有:奶茶的名称及口味丰富,外包装设计有趣点单服务员的态度,话术,穿着线上的用户晒图好评优惠的活动引导,积累好评数增强用户信任感奶茶制作速度的提升,缩短用户等待时间针对老用户提升复购转化率,比如办会员卡全年9折,积分换购等玩法
  • (3)客单价
2 年前 发布

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一面主要分为两个部分:询问项目 + 算法基础项目部分:因为针对于多智能体和单智能体我自己分别写了两款游戏环境用于验证一些主流的单/多智能体的RL算法,因此这一次面试中面试官在项目部分主要问的是游戏-算法的架构设计:二面和一面流程差不多,主要分为两个部分:询问项目 + 算法基础 + 算法题感觉每一轮面试官都比较关注项目,都会问一些项目相关的问题:
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营专员 - 北京
确定通过
18年校招产品运营面试
面试总共四轮,全部远程视频面试,第一轮是入职后的运营team负责人,很亲切,根据简历问了一些问题,包括为什么选择做运营之类的。 第二轮是整个产品+运营团队的负责人,相对比较严肃,还临场问了几个数学题,吓出冷汗,幸好比较简单。 第三轮是大团队负责人,看出来只是来走个过场,让我介绍了一下自己的实习经历就结束了。 最后一轮HR面,面试的小姐姐也很年轻,问了一些比较基础的HR面的问题。
1轮面试:视频面试
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2 年前 发布
9
牛牛牛牛奶
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉没戏
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面试的搜索产品运营-内容质量与用户体验岗位面试差不多半小时,先是自我介绍,面试官提问,反问。自我介绍环节要求详细,面试官提问,首先问了岗位职责中提到的一个专业名词,问我是否了解,这个差不多说了十分钟,后面我的项目经历,由于我没有实习,面试官还特意问了,反问就是问了主要做的产品是什么,据说是字节跳动将要退出的一款百科产品,还未面市,总的来说,秋招第一次面试,误打误撞面了这个岗位,不过感觉没戏,专业不对口,再加上没有实习经历,不过体验感还是很好,面试官很温柔,一直提醒我不要紧张。
1轮面试:视频面试
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2022-09-03 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 深圳
感觉靠谱
产品运营面试很好,共3轮面试
真的蛮感动的 天气挺热的,出去面试一下需要很大的勇气。我看到他们的活动有我很感兴趣的汉服,也想感受一下。我是一个路痴,找路真的有点痛苦(我的问题,其实人事有给我指引图,之前我太没方向感了)人事小姐姐就出来接我,带我……其实疫情之下,跨境这个行业挺不好做的,我运营几年了也感觉今年真的难﹉这家公司的文化和细节是这一周以来面试里面让我觉得很实诚的公司。(说真,来之前看了网上的一些说法,也挺忐忑的,来了之后,发现那些网上不好的言论就像无缘无故恶搞链接的人一般不负责。)至少,我感觉到的都是一伙年轻人很踏实的在做事。很久没有这种内心里面被一种氛围吸引的感动了。真心期待可以加入这家靠谱的公司!
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2022-07-29 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
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2 年前 发布
9627
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