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一面 电话面试：晚上投递，隔天收到电话，HR小姐姐就我的简历深挖了几个问题，感兴趣的方向（快消/医疗），是否在可以线下实习等电话面试后立刻收到小姐姐的笔试邀请，全程录像+录屏，根据问题找资料，汇总成英文ppt，限时75分钟。

HR面 首先是HR面，询问简历细节，问题会与实习所要求的能力相关，然后HR会再问一些实习到岗时间，时长等时间安排的问题。如果没问题后续会发笔试。在规定时间内做desk research，并用英文ppt来汇总。题目不算难，但时间很紧张，重要的是能够呈现完整有逻辑的内容即可。首先根据之前的ppt做一个pre，中英文均可，看面试官要求。然后面试官根据ppt的内容进一步提问，主要是问分析思路和面试官有疑惑的地方。第二部分是根据简历进行提问，好好准备即可。面试官和HR人很好，面试体验很流畅。

一面 HR突如其来的pre talk。主要就简历进行了一些深挖，具体到做什么，具体结果，有什么收获等等。hr非常有耐心也很专业。75分钟desk research笔试，需要完成一个英文ppt。题目是关于奶粉市场容量，趋势，影响因素和海淘对市场影响冲击。题目难度不大，比较容易找到思路列框架，但时间紧张ppt做不了很fancy的。最好把草稿纸也提交上去，如果ppt内容来不及写的很多了至少可以向面试官证明自己思路是清晰的。组里的同事面试。先做一个自我介绍，然后一些常规的行为面，例如你前几份工作做的是xx岗位，为什么这次想做咨询？你觉得你有什么缺点？你觉得之前的工作内容适合你吗？诸如此类的。然后是笔试ppt presentation，听说有中文有英文，我是全程中文。最后可以向面试官提问。建议像hr小姐姐问一嘴自己进的这个组最近在负责什么项目，可以向面试官问一下，也能表达出对公司的了解和诚意。

#公司最吸引你的地方 收到大鹏教育面试通知，周五因疫情由线下给成线上了，开始还挺忐忑，因为隔着屏幕总觉得冰冷没温度，会影响到面试氛围和效果，当打开屏幕的那刻，看见老师是很有气质的年轻美女老师，瞬间放松了心情。因为我面试的是数据分析，异性平时接触的不多，因为工作性质又较枯燥，想着有个轻松愉悦的工作环境自然是好的。整个面试的过程在专业而不失轻松的过程中结束了，总体感觉很好，面试官老师很专业、素质也很高，在对公司更清晰的了解了之后对公司的各方面条件比较认可，在快结束时我还是问出了我比较关心的问题。整个办公环境和氛围，相对轻松愉悦，和谐而有活力，是我喜欢的。

宣讲会后直接笔试。笔试总共一小时，三个部分（2道 OQ、1 道案例分析、1 篇 essay）。通过了参加群面，case分析，现场宣布谁通过谁没通过；然后是部门经理面试，会问一个case，还有分析一道逻辑题；（这轮挂了）全程时间紧凑，比较紧张，面试还是挺难的，要多准备。

先发短信邀请做一些笔试，很多工作情境的问题。然后就是无领导小组讨论群面，十几多号人硕士较多，题材是老旧小区水管改造。额外提到了成本问题结果面试官不买账，12进8单面竟然能留下全场唯一不讲话的，心疼4个人说话竟然是原罪。进是进了轮到倒数第二面，只给了3min，前面的几个有面整整20min的。不想要完全可以不招嘛，说到一半问去不去干水务代表，3k换水表的活，绝绝子，体验和待遇真心不如隔壁浦威！

面试流程：不太完善，进去填写一个简单的表格，没有像东软一样要详细填写求职登记表等环节，一面竟然不是人力，直接部门相关人员面试，也不确定是不是主管，对方没有自我介绍不清楚。面试过程：面试官看完简历就其实心里已经有了定论，面试过程中提问了上一段工作经历，与应聘职位不太相关的内容，全程对方提问，最后想要结束了才给提问的空间，在我还没有仔细询问工作方面的事情与面试官进一步探讨的基础上，说了很多非认可式言语点评，不合适一开始简历筛选就可以过掉吧，不太理解了。面试开始五分钟就让人看到有很明显的想要快速结束面试的想法，怀疑从一开始就要刷招聘KPI。对于认真面试想要了解工作的人来说是一场令人不舒服的面试。薪资待遇：对于新人和经验不多的人来讲，
​薪资较低，有五险一金，办公环境比其他企业好些，其他的一般。发展前景：行业前景除非是产品和技术类岗位，其他相关岗位只有放在北上广才有晋升的空间。面试感受：不断提及并强调加班及需要在岗位磨练很久才能有资格晋升，需要学习能力强优秀的人。擅长发现应聘人缺点并不断揣测预判，我在想做大数据的人要的首先是客观，如果一开始这样，是不是有些脱离客观性了。言语之间没有相互尊重的友好态度，姿态太高，太过于评判语气与措辞。有些PUA性质，让你认为你不够优秀，他们对你不太满意，但会尝试给你机会，你要更加学会努力与奉献的感觉？不知道北京总部如何，总之这次分公司很让人失望。觉得不合适，不想了解，一开始简历筛选就应该结束，难道简历筛选后不会给相关部门看一下嘛，何必这样浪费彼此的时间。总之感受不到真诚。终于知道关于这个公司的负面评价是从何而来的了。
​技术大佬应该没问题，年轻新人们就不太建议了。当然因人而异，理性判断吧各位