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简单记录下面试过程Hr打电话过来简单问了一下情况，就安排面试，也没说时间，然后没接到电话，就改时间了。说的是10点，然后邮件给我发的是9点半……视频面试，让我打开摄像头，面试官没开。问了下项目情况，然后问了下数据库，没回答上来。

在招聘网上看到的信息，校招，是视频面试一面：第一轮hr面基本上就是问一些基础信息，基本的一些问题比如为什么选择首航啊，希望工作的地点之类的，很常规。二面：二面基本上就是问项目和实习情况，还有部分技术方面相关的问题。跟简历写的东西比较近且跟相关工程项目知识有关，需要多准备。问的内容还是比较细的。

一面凉经，面完查了发现全是字节跳动测试的一份面经里的问题。第一次面试准备的还是不够充分，首先进行自我介绍，然后问了项目，揪着项目细节问，项目里有爬虫，然后继续问爬虫怎么实现的，抓包的原理。然后问了python与C++的区别，python的拷贝，一盏台灯如何测试。算法题：最大回文子串

简单记录下面试过程到面试地点发现是另外一家人力资源公司，后面hr解释说是这家公司是人力资源的子公司hr面试:主要是从简历上展开询问，上家公司主要是做什么的，薪资情况，离职原因是什么，你还有什么想要问我的技术总监面试:因为目前没有测试，就是技术总监面试。可能是项目用到了跟云相关的知识，面试时候问SaaS，PaaS。Linux的架构是怎样的。

实习生面试面：笑眯眯的走过来，温柔的说，简单做个自我介绍；我：我毕业于某大学，就读计算机科学与技术专业，在校期间学习了c语言、操作系统、数据库、数据结构、linux等，在校一直荣获三好学生奖，喜欢读书，最近了解到贵公司招聘软件测试实习生就来了。面：你怎么看待出差？我：很乐意啊！那时候谁知道出差是啥意思，脑补应该是去不同地方工作，交通全额报销，出差有补贴，公司给租房子，周末吃喝玩乐，这相当于免费旅游啊。面试官微笑的看着我说：“你的情况我基本了解了，三天之内给你答复，回去等通知吧。

通过参加针对校园招聘的宣讲会，然后当面给意向部门人员投递简历，过几天后，有领导打电话来，聊了半个小时左右，确认有意向后，他们部门的一个人微信联系我，然后就是笔试，面试......自己做了一个ppt，开始就是先自我介绍，然后主要介绍了自己简历中写的几个项目问了下本科的专业和课程，成绩如何，考研还是保研然后问了项目中和岗位比较相关的一些问题最后还问了些芯片相关的基础知识

1.接待人员填写表格信息，做题，英文试题、翻译。2.经理面试，是个台湾人，按照简历上的技术细节来提问，大约半个小时左右，聊了很多。3.最后谈了下薪资，感觉是我要高了，回去等通知。5.观察这个岗位大半年了，同事推荐的，怎么说呢，长期都是在招，感觉人员流动大，毕竟台资企业，高管也全是台湾人，鄙视链一直存在，公司好不好人都是用脚投票。流动率说明了一切。总结，应届生可以进去学点东西，毕竟大公司计量设备齐全，流程清晰。面试难度大，属于高开低走吧。