诺思格（北京）医药科技股份有限公司

还行，问了一些之前的经历，看与岗位的匹配度，领导们都很实在，情况都会介绍好，不会存在刻意美化行为。不过距离离我这里很远，最后虽然给了offer，但我还是放弃了，周围的话就是技术开发区，离着军粮城大概十几公里吧。

面试的职业道德建设部的监察实习生。 面试官就是部门leader，整个人还是比较和善比较随性的，没有询问我专业相关的问题，而是主要评估了任务完成能力和抗压能力。因为我是财会领域带审计实习，但是这个岗位需要的最好是有侦查经营的实习生。但面试官最后说我的回答比较匹配，所以不知道自己能不能录，再等等看回复吧。

面试 面试过程较为轻松，跟HR与面试官聊了工作内容与福利待遇。我在了解了公司的薪资结构后，提出“基本工资+岗位工资+绩效工资=6200”。重点在面试后⚠️⚠️⚠️5月上旬面试。一周后确认面试通过✅。两周后HR在微信上跟我沟通入职时间，让我拿到双证后入职，给了口头offer ，依据我拿证的时间，再发书面offer 。此时，我主动请求去公司实习，HR说不用实习，拿证后直接报道。6月上旬，HR再次跟我确认入职时间。隔天，我主动向HR 询问南京市人才补贴的事情。HR跟我说：“薪资税前5K左右。”HR感觉很惭愧，因为之前领导跟她说，可以给到我的预期。我表示非常震惊😱？！此后一周，我陷入沉思与自我怀疑。😟🤕因为工作机会太少，校招已过，我预备妥协，先就业再择业。😤于是，我在6月中旬跟HR说，我准备入职，她却告诉我已经有合适的人入职了。我感觉自己就是个大怨种😤目前，我变成灵活就业人员🙄😵‍💫

一面先自我介绍，然后针对简历问个人情况，比如说这个工作你是怎么开展的，为什么选择这个岗位，问的很详细。二面：你上一次生气是什么时候？为什么选择我们公司？笔试和面试后，进行了背调，通知我去体检。考虑再三后拒了offer

投递的家这边的分公司投递结束几天过去，发了一个测评，题目总的来说有点难，尤其是测评第二部分，那些题要计算的极快，有时间限制。我是因为提前在网上搜了相关的题型，练习了一下。测评结束大概三四天吧，电话通知我测评通过，约面试时间，然后就是加HR的微信，约了几天后的面试时间。本来以为是要两面，结果就一面，这个分地区，可能我们这边赶进度，就一面结束了。面试问题：通知很快，基本上一周左右就通知面试结果了

我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说，这个职位是轮岗两年以后，大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后，就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍，这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题，记得比较清楚的是：因为是早上很早面的，所以答的一塌糊涂，没过也是意料之中。

由于疫情原因采用了视频面试，面试分为三个部分，自我介绍，岗位职能及公司介绍还有提问环节。自我介绍主要是介绍自己的情况，部门领导会对履历提问。后面会仔细介绍岗位的职责和情况。可能是适配性不太够没有进入二面吧