西安诺瓦电子科技有限公司

一面

• 问C++基础，包含多态、STL模板，网络编程，epoll和select区别，设计模式，单例和观察者模式，记不清了，基本全是基础知识。哦，还有部分Qt的知识，主要是Qt的多线程和信号槽。

二面

• 应该是部门主管，主要针对项目面试，让讲解项目框架，项目中遇到过哪些难题，是怎么解决的，因为我的项目涉及线程池、内存管理，网络服务器开发等，问了这部分的知识，问了个人规划，怎么解决内存泄露等。最后问了个人情况，如是否结婚，有没有孩子，本人男，孩子多大了，就随便聊聊，总之面试过程比较轻松，面试官问的都是项目里边涉及到的知识，也不会抓着某一点深入去问，都能回答上来。

三面

• 这轮不算面试，主要是两个在线测评，一个是心里测试，25分钟时间，全是选择题，做题时，不能出现前后回答不一致，比如，前边说自己喜欢向别人推销自己，后边又说自己不愿意将自己的优点向别人展示，类似这种前后矛盾的。
• 另一个测评类似于公务员行测，但不是选择题，类似动手做实验一样，按照题目要求拼凑出图形。题目大致这样，给一组数据，算出各组数据所占比例，小学数学题，建议提前准备计算器，或者，给一个工作排班表，然后说现在需要临时插入一个1小时的会议，让你安排下，或者，给一组图型找规律，在指定框内拖出下一个图形。基本就是考察逻辑推理和简单的数学计算题(一般就是用到二元一次方程)。题量总共24到，36分钟，一般做不完，只要保证正确做出12道左右就行，不建议乱答，错误率太高也可能挂，
• 我当时只做了12道，对了几道不清楚，反正最后通过了。

四面

• 到这基本就是HR和你谈薪资了。没啥说的，完成。