三轮面试过程,基本面是流程中规中矩。之前测试已经过了,去的那天在那等了一会,然后进来了两个人。因为我是面试的3D角色设计职位,所以进来的是模型组的组长和美术总监。问了一些公司和自身存在矛盾的话该怎么解决之类的问题。其他问题和别的面试没什么区别。第一轮结束后过了一会公司的总经理又进来了。由于自己算是应届生,所以提问的多半是作为新人自己短期内有什么打算,怎样去提高。最后是HR面试,基本就是随性聊天,然后谈薪资,基本聊完后HR说美术总监和总经理都觉得我挺有上进心等等,言外之意应该就是面试通过了,基本流程就是这样。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:你的作品风格和目前公司的项目的风格存在冲突,你如何来克服。