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疫情期间都是线上面试，有三轮，一二轮分别是组长和总监，都挺和善礼貌的，关于专业方面的问题也挺细致，项目和本人擅长符合，第三轮是HR面，小姐姐声音挺好听，也很专业。隔天通知确定通过发了offer，因为到广州未满14天，还得等一段时间入职，先自我隔离14天，挺负责的，听说公司这周还没回公司上班，在家办公，这么关心员工身体健康应该靠谱。

两轮面试：一轮美术面试、一轮HR面试我是因为在广州，就跟HR先约了视频面试。多比特我之前在广州工作的时候有了解过他们的项目，产品是比较多的，所以看到就投递了简历，面试之前HR就跟我电话聊了一下，当时聊的比较久吧，介绍的挺详细，后面还给我发了公众号和官网，我也比较有针对性的看了我很关注的公司发展、公司福利、公司项目情况等等，也做了自己的初步一些了解；美术面试，是使用微信视频面试，面试官比较专业没啥架子、就正常的技术面试，了解项目；二面我是回来武汉之后去公司面试，就是公司人事面试了，跟我介绍公司的时候比较细；整个面试给人感觉很真诚，大概快一个小时面试结束说发给我发测试题，我的测试题是Q版的，我比较擅长，我是3天多完成的，最终是第二天通过测试，拿到offer，还蛮有效率的，再加上聊得挺好的，公司也比较符合我的期望，所以我就也接受offer入职了。面试其实就正常做好准备，就双方沟通就好了，祝大家都可以拿到心仪的offer！

面的是网易美泰JV事业部，猎头推荐的刚成立不久的网易和美泰合资的公司，据说是做美泰玩具的IP的。总共面了四五面吧，一面是远程视频面，问的项目经验，主要是项目优化，UI优化，Draw call啦，美术资源优化，骨骼动画优化之类的。还有网络优化，帧同步和状态同步的优化点，聊到帧同步里面的一些技术，浮点定点之类的。然后是一些客户端渲染的技术点，例如如何做UI层的裁剪，答了用shader做区域裁剪，用stencilbuffer，或者用render texture，多加一个摄像机去看等等。基础问的是，C++的多态机制，虚表等内容，Lua的多态怎么实现等等。大概问了一个小时。很多没答上来的面试官都有引导，当时面完感觉要挂，没想到有后面的去杭州的现场面试机会。二面是HR面，问的都是性格测试内容，玩什么游戏之类的，跳过。三面是技术总监面，问的一些很深的问题，很open，总监问的很深，我说到优化drawcall，总监讨论下如何做到UI层的drawcall，不用Z缓冲，既能保证渲染顺序又能一个draw call实现。很紧张，alpha混合公式都忘了。优化网络层，UDP分片机制，被问到了一个网页浏览过程的细节，有多细说多细。我说到了设计模式，让实现一个观察者和消息队列更新UI的框架。四面，就是制作人面，问了一些项目中的问题和自己对项目的看法。过后就回去了。第二天等通知说要加一轮面试，总监面估计没过，需要在来一轮技术面。加面面的还是技术，问的都是技术点，C#问了CLR加载程序机制，细节（不会），Lua实现面向对象（元表），Lua调用C#函数原理（基于寄存器的虚拟机，维护一个栈结构），渲染（pipeline）各种矩阵变换，卡通渲染，模型轮廓怎么画（法线外扩等），水的模拟怎么做（菲涅尔效应，CubeMap，grab pass等）。

一开始就是美术总监来面，先是自我介绍，然后就是讲了一些游戏市场的看法，接着就问我项目经验，我之前没有参加过实习，这点很难受，然后最致命的还是作品的问题上，我的作品在技术上还说得过去，但是在美感上有欠缺，因此面试官几乎没有问我技术上的问题，都是讨论关于美术审美上的问题，虽然刚面完，但是可以感觉到十有八九凉凉。

在2144的上海工作室，比较小，工作环境不是很好，还可以。先是主美过来问的，主要问了一些再=在上家公司做些什么，工作怎样，会那些，然后介绍了一下他们这边的情况，需要做些什么，然后是人事过来，问我上家公司做的游戏是那种类型的，跟他们的需求一样不，我我测试用多长时间，一个星期能完成几个模型，会写什么，谈了下工资。我问了一些公司的基本情况，一些福利，加班等事项。总的来说面试官还不错，没有问一些刁难人的问题，总体感觉还不错。

其实以后可能还留在杭州发展吧 只不过一直都有想挪窝的想法 趁着来广州见朋友就面试看看呗 也不吃亏 办公楼离地铁站不太便捷 其他的都还行 hr人挺好 接上楼又送出门的 但是美术风格和坚决不加班理念啥的和公司不太合适 主管面试的时候就觉得可能不行了

第一轮 经理面试 做pre 做case 第二轮是定量研究的经理面，这个部分就是会问一些关于自己简历中的部分以及过往的经历。在定量分析面试的过程中有三个面试官，分管不同的industry，我记得有做奶粉的，有做食用油的，有做零食和饮品的。会问对行业的基本看法以及对未来工作的设想。这部分建议大家在面试中坚持“我喜欢&我适合”的回答战略，并且之前做的case养成的“由面到点，条分缕析”的习惯也会在这里派上用场。