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在公司旁边的酒店，面试官一个房间两个，一个直接用电脑记录面试过程。问了专业学习课程，和最近读的书。过程轻松，问你愿不愿去别的城市，有没有亲属在公司里面。

HR态度很不好，不停质疑工作经历，明明工资写4000-6000，我要求4000，居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论，或者友善沟通，从未见过这样当面鄙视候选人的HR。

用英文进行简单的自我介绍，测试基本的英文能力，根据简历提出一些基本问题，同样是英文，回答不出也可用中文，之后问一些之前的工作经历以及对现在所面试职位的了解。之后换了面试官，问的问题比较专业，并给出情景问题，测试反应能力和灵活性。

面试流程:1分钟自我介绍+根据简历提问,面试官还算亲切,缺点是候场时间太长,7点20到考场,加考了一门议论文写作,然后本人等到差不多12点才面,感觉很疲倦;还有要提交三方,没有录取的话会寄回,但是给人感觉不太好.

面试流程， 初试分两个环节，无领导小组和单面，由于申请职位问题，并没有过多深入的问题 复试一个环节，两个大boss面试，比较亲切，不会故意刁难，之后要继续上级审核，等待通知。

笔试和面试都安排在了周六日，和想象的还是有差别，因为一般企业周末不上班的。笔试在柯木塱，很远，但安排的很规范，收手机，全教室监控，2小时全部行测，难度还行。面试在天河南网物资公司，要求周六8点到交材料，到10:30所有面试人的材料才核完，因为只有一个人核对材料。公共管理类后面面试，到我倒数第四个已经是12:15了，面试只有10分钟，首先自我介绍，然后三个面试官一人问一个问题，感觉很随意~听说只有笔试和一场面试，公共管理类各个专业都有，估计来面试的就有18个左右了，只招一个。

最初有一个男面试官，后来另外一个男面试官就中途进来了。我先进行的是英文即兴演讲，topic是朝阳群众，面试官一听这个就笑出来了，我说的时候，他一直在看简历，我说完了，他就一直在跟我说这个英文即兴演讲挺考验人的，想当初他也是这么过来的，你很优秀之类的话；还没让我自我介绍，就问我为什么报这个职位，我回答完，他就说了几句重复的话，就告诉我面试结束了，我心都死了。（因为之前几个同学表示问了好多问题，怎么到我这就这么快就完事了）然后我就问大概何时能知道初试结果之类的，他们也很耐心回答，之后就say byebye了。加上自己表现确实有点差，我都觉得没戏了，过了几天发短信通知复试，心中一直what纳尼。好吧，复试大家都加油吧，无论结果如何，有收获就好。