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最近更新时间:2019-08-17 17:05:14
匿名用户
面试了职位:产品/品牌专员/助理
确定通过
首先网申之后得比较耐心的等待。

首先网申之后得比较耐心的等待,因为校园宣讲会比较多而且次序不同。我们学校属于第一批宣讲的,网申了也投了纸质的,因为四级没过,也着实捏了一把汗。 我申请的职位招六个人,说实话难度也不小。 一面很简单,大家聊聊天,我自己学法律的,做过老师,属于比较能侃那种的。所以一面很简单。 大概等了4天,收到在线测试的邮件,定时完成,我打开才知道这玩意不好搞,刚开始就上行测,做的手心冒汗,建议各位如果实在不会就去懵,因为后面有更多的题。还好进了复试,当时进我们那个部门复试的两个学校共有5人,我们学校就我一个。在江中总部。 复试明显难度很大,boss们的问题很专业,很细致,不过主要是围绕你自己的简历,当然简历内容是否丰富很重要,但我觉得哪怕你的经历不丰富,但你从中有反思和体会或者有所收获并且能精确的表达给面试官才是最重要的。 最后,心态很重要哦。

2 年前 发布
4
评论 · 1
梨花阙资料架团队经理
听说面试结果没有通知,是真的吗

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匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 南昌
感觉靠谱
销售管培生岗位
销售管培生岗位: 面试共两轮加在线测试。一面的时候两个面试官对三个人,来的还有西北大硕士,对男生需要比较多。二面,距离一面只有一天,很快。三个面试官,还是三个人。两轮面试都有自我介绍,面试官提问的问题是根据简历的。问了我大学最有成就感的一件事。另外,有销售经验他hr也会让我们详细说,我没有。感觉两轮面试差不多,都不难,正常面试就好,不要试图伪装或者背诵的样子。平时什么样,把最真实的自己展现出来就好。面试的有211985学校的研究生,还有2本3本的学生,都有。看来销售主要看能力性别啊。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
德邦管培生面试。
一面:群面,8人一组;群组讨论。 二面:专业笔试,一对一面试;笔试比较简单 三面:电话专业面试;电话面试也不难。 签约。
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:一面问题:讨论人员安排的数量,逻辑合理即可; 二面;笔试,财务基础知识,包括会计分录; 一对一:主要是你为什么要在上海,家庭情况,个人特点等; 三面:专业问题,包括会计勾稽关系,流转税,增值税,消费税的比例等;
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 上海
感觉靠谱
比较常规的日企招聘流程
有三轮面试。第一轮大概半小时,问题比较常规没有什么特别。主要围绕简历内容。(日文) 第二轮包含笔试,时间较长。 第三轮基本和负责人见个面闲聊即可。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:职位不确定 - 长春
感觉靠谱
终面轻松,群面很重要哦!
我是重大的应届生。 一轮一轮的说咯。 1.简历 刷的很少,估计是跟笔试一起刷,不过并没有网传的前30%,我同学后30%,后来也进了,不过她群面表现的很好 2.笔试 就是行测题,难度不难,就是题量大,90分钟100道题,还要填机读卡。对文字推理这块要求很高,很多题都在这一部分。数字题和图形题很少,一共不到20道。 3.群面 问题是关于优化企业效率的,给你6个建议,让你选三个,然后大家讨论。得出结果。 群面就不细讲了,网上的面经很多,这个都是有固定套路的,具体结果如何还要取决于你的队友。 4.终面 终面就很容易啦,聊聊天,问问你的缺点,想不想去长春,就这样子。氛围很轻松的终面
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术培训生 - 上海
感觉没戏
法国乐斯福技术培训生面试经验分享
校招一面:宣讲会,投中英文简历,每个人都会得到一次短暂的面试机会,问常规问题,比如最难忘的事以及从学到什么东西,谈话短暂但是很轻松 总部二面:5min带PPT的英文自我介绍,然后是英文案例,中文进行小组讨论分析,最后leader总结,不要紧张就是了,案例就是常规的商业的案例,提前看一些经典案例分析,找到分析规律 三面:技术主管,英文对话,自我介绍及讲专业学习情况,主管介绍公司情况及工作形式,然后回去等通知 Tips:不要紧张!不要紧张!不要紧张!英语很重要,专业的东西在自我介绍里多放一点,显得比较牛就是了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:品牌管理培训生 - 南昌
感觉靠谱
面试官比较随和,问题不苛刻,比较轻松。
面试过程: 三人一组,三个考官,气氛很轻松,就问了一些很平常的问题,比如以后想如何发展,在哪里定居等等,还问到对于做ppt的看法,我当时表示ppt不容小视,又问要注意哪些问题,我答突出主题,考虑面向什么样的听众,因为不同的听众的理解力是不一样的,可根据这个确定ppt的展示方式。考官比较赞同,他说ppt首先要言简意赅,再就是我说的这几个方面。当时我们组有人的同学在上一组,考官就问她对她同学评价如何,她们俩相比各有什么优缺点。其他的就没啥了,下午收到通知面试通过,做了网上测评,又收到通过的通知,下一步等待南昌总部的视频面试。
2轮面试:留作业、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对品牌这个概念的理解,你认为品牌是什么? 你做过的有关市场推广方面是事有哪些?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:call center - 大连
确定通过
英语口语很重要
1.外国人英语交流面试,基本英语自我介绍,针对简历问各种针对你经历的问题,所以自己简历写了什么自己一定要清楚,中国人问问题基本也是这些情况。 2.电话通知时候再英文面试之后再问些问题。 3.写邮件回复客户问题,然后中国人面试还是基本针对你自身情况的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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