沈阳喜达有限公司

面试过程： 1.自我介绍，以及为什么选择这个职位。 2. 一个case分析，然后演讲。 3.根据演讲的进行提问，也会专门问一些专业的问题。

招聘会，面试挺简单的，可能也是因为我的实习经历比较符合。一开始是画棵树，HR姐姐点评，之后根据简历问几个和销售相关的问题，最后到我问问题啦，基本工资比最低工资标准高那么一点，拿提成的，工作时间好像是单双周还是月休4天吧，忘了，包住，2-3人的宿舍，好像就这样。

公司里面空荡荡的，没有一个人，按了几遍门铃都没有人出现，很久才出现一个人。告诉HR自己是来面试的，HR还先问了名字之类，不过看她的样子是一点印象也没有，好像今天没有面试的样子，真的怀疑是不是一家皮包公司，一点都没有专业HR的工作态度。面试过程也是也是疯狂的让自己怎么向企业推销公司，怎么样第一眼让企业注意自己公司，然后疯狂否定我的答案，怎么看都不正规。

我面试的职位是运营专员，在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神，是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试，初试是群面，很简单。复试的时候是运营总监面试，很专业。在面试的时候不要紧张，敢于说出自己的想法。

面试过程： 公司主要是做安卓操作系统的，有java和c。 一共就一面，技术面和hr面在一起，技术面问的很基础，范围也挺广，不难，但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习，介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。

先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。

地点在华贸，被外资银行包围，楼下就是北京SKP。公司环境很好，hr也介绍公司外籍华人比较多，海归多，我是听到很多人讲粤语，香港人应该也不少。然后说说面试，我是面德语商务专员，据hr介绍这个职位目前会做很多事，会做德语翻译，和客户沟通一些杂七杂八的等等。初面就是听hr介绍这个岗位，然后会有德语项目组的前辈来听一听英语和德语的自我介绍，最后笔试要翻译一份合同的一部分，之前没有解除过合同文件，我觉得这个翻译真心难。笔试做完给前台，hr说二周之内给通知。