铜米科技

总共三轮面试，hr，技术经理，技术总监（感觉是）。 hr就问了些简单的情况以及换工作的原因。 技术经理比较腼腆，关于项目的事稍微问了一下，随便聊了聊就可以了。 最后技术总监聊了下，还当面指导了一些技术问题，挺好也挺健谈的。关于技术问题没多聊，说技术经理已经面过，就不多过问了，最后谈薪资的时候可能略有分歧。如果对工资期望很高的话建议就别去了。 整体上面试还行，公司整体看上去非常忙碌。

先做笔试，人事面试，技术面试，实习期间只有3500，慢慢做吧，做了三年多，到离职前平均每个月可以拿到12000多一些，我离开不是因为工资，是没有发展空间了，由于本人性格内向，做开发也盖不过老大，但又不适合做讲师，所以离开了。他们是有培训，不过这边的培训不是培训公司那种，培训的学生好多是在公司做项目的。

1、住地比较偏，到公司的时候吃到了二十多分钟，挺不好意思的，人事提醒我下一次最好提前发短信后打电话告知，否则面试官的时间不好安排。 2、填完信息登记表后，人事拿了一份JAVA的测试题，巨多，7页纸，整整做了一个小时。倒也没有什么特别难的，有两个名词解释没接触过。 3、面试是技术部门的经理和工程师面试，人都不错，问了过去的项目，用过的技术等等，只谈了二十分钟左右 4、人事小哥全程也很热情、比较专业，总之面试体验还可以。

分技术面和综合面，一次面完，技术面直接按短信通知到酒店房间，按时间去基本不用等，面试内容主要介绍下自己、说下项目、然后问些Java基础。比如多线程、集合类、堆栈之类的，还问下SSH框架原理；结束后让直接去另一个房间，里面有人就等会儿，然后就自我介绍然后聊天式的看你简历还有成绩单问些；结束后大概3天给通知。

第一轮先面高级java工程师,很多题目没有回答出来,hr过来说你可能不适合,然后我问能否面初级的,hr想了想说可以,叫来初级的面试官,问的题目简单了很多,回答了四分之三,面完后,hr又来了,直接谈钱.

面试前，我先研究了职位描述可任职资格，感觉自己除了在实验操作上有所欠缺，专业方面还是不错的。约好了后，就进去面试了第一步：基本填表第二步：笔试。笔试部分比较简单，有翻译题、选择题、填空题和逻辑题。都是基础方面的内容，有实验经验的都会，就算不会，我相信你也会找到办法解决的。第三步就是面试了：先是人资职员面试，然后是部门职员面试，基本都是问题态度之类的，不会太多涉及专业问题。

整个面试比较简单吧，先是笔试，笔试题稍微有点难度，不过提前有准备，基础比较好的面试者应该问题不大。 第二面是研发部的经理面试的，感觉自己答的不是很好，有些问题回答的不深入。