中国平安人寿保险

一共两次面试，初面是跟5个人坐在一个屋子里，HR叫到谁，谁就去面试，其他人在等待区能够看到，面试官首先会让你自我介绍，然后问你对公司了解多少，还有以往的工作经历，基本上在10分钟左右，复试呢，会跟你谈一下公司的待遇，以及询问你对公司有什么问题要问。然后就可以回去等通知了，基本上3天之内一定会给答复的，超过三天就不要想了。

通知2点钟面试，刚去就被通知所有的面试官都在开会，需要等一会。结果一直等到5点多才开始面试，期间做了两套测试题大概一个小时。如果面试官有事不能面试，为什么不能提前通知呢？所有人都等了2个多小时。。最后5个人一组，20分钟就出来了。

首先说明，在任何一处都没有透过平安的简历，是收到一家工作的销售助理，按时间到达面试地点以后，被自己所见惊到了，我没看到招聘公司，只看到意见五六十平的屋子里，光线昏暗，几十个人坐那，问开门的人在做什么——培训。进去找到招聘联系人，只把我领到另一个人，才知道她是通过其他公司代招，求职岗位也有销售助理变为售后服务。好待是500强公司，都没有专门的人事招聘吗？这点对我来说有点意外。

先是再网上挂了简历，后来收到电话邀约面试，约了个时间，对方发了测试题过来，做了个简单的测试，成绩是A，到了约定时间面试时，先让填写了一份表格，根据以前工作经历以及各方面的事情聊了半个小时，最后说再约个时间，复试。到了复试时，主要谈现在面试的岗位，为什么选择这个啊，有什么打算计划，怎么开展工作呀，后来收到通知过了，就去参加公司8天的培训。

一开始先自我介绍，我回答的比较简单 就是自报家门，专业 性格什么的 然后根据我填的简历 重点问了问我之前的工作 内容 经历 让我回答从中学到了什么 我回答的比较糟糕 之前没有准备充分 回答的 也是有的没的 后来一个星期后 居然让我。做eq iq 的测试 那个我之前有听说过 也专门在网上找了找题 试试做了做 所以 这个测试对我来说并不难 现在马上要面临第二次面试了 我觉得 会是针对这个岗位的 一些提问吧

我面的是市级中心支公司。据说一共有五轮，层层递进。一面是群面，由人事负责人来面，接着他会直接告诉一些人不会对他们有再多安排，剩下的人做职业性格倾向测试和IQ测试。二面是人事经理面，自我介绍，然后说说你对面试岗位的具体理解，再谈谈自身的优势和缺点等。二面已过，接下去还有三轮。。

听到保险，很多父母辈第一时间是反对的。卖保险？听到平安，很多人第一印象就是，不就是和中国人寿差不多？忽略公众印象如何，但平安面试的严格性很让我敬重。1.询问专业，为何应聘岗位和专业不对口2.怎么看待自己的专业3.你的核心竞争力在哪，为什么要雇佣你而不是别人。