德迅货运代理公司

因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。

面的是T&T实习生，邮件通知先笔试，再excel操作，再面试。 笔试可以在网上找到往年的面试题，numerical类型，概率论，排列组合那种，比较简单，刷题就好 excel 是按照他给的模板做三个图表，其中一个是折线图加柱状图，有基础就没问题 面试比较直接，一周能来几天，能工作多久，能不能接受加班，然后解释了一下实际的工作内容 最后我挂了

面试由两部分组成，笔试加面谈。 先填一份个人资料，然后翻译几题的英译中、中译英。翻译的句子基本是日常工作涉及的用语，需要知道一些专有名词的中英文。 然后一个行政部的来面试我，说人力资源部没位了，问我是否愿意做前台。可能是我的笔试不好吧

我是在广州分公司面的，总体分三轮，电话面试，HR面，主管面。电话面试只是问一些基本情况，如语言(英语 粤语)，时间安排等，看你是否有充足时间上班，之后就会确定面试时间，我是第二天就去了。HR面试首先会做笔试，需要你现场填一份英文简历，最后还有翻译题，主要考察英文表达能力。(写的时候HR不在，所以不会的单词可以悄咪咪查手机)。 然后HR会根据你自己带过去的简历问一下你的经历，会英文面，但是不难，(其实HR英语也一般，我感觉自己说得还比他顺一点)，HR面完之后等个十分钟左右她就带我去跟主管面了，主管问了一下专业知识，比如FOB等贸易术语，主要强调了一下工作时间，能不能长期上班，一周去几天。 主管还挺体贴的，会说虽然我希望你能早点入职，但是学习还是比较重要的，毕竟你是要拿到毕业证的balabala，总体面试让我感觉很轻松，HR和主管都很友善，可以说没有压力。面试完后两天就收到入职电话了。其实德迅招实习生都是以尽快入职、尽可能长期稳定上班为为主要要求，所以不用太过担心。

之前笔试要求做一个PPT，面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍，之前咨询实习的经历，为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力，要简洁切中到点上。

整个面试过程大概用了一个多小时，先是HR问了一些关于简历上的问题，然后45分钟做了一套题，包括逻辑题、推理题和画图题，题有些绕，交完卷当场判但是不知道结果怎么样，最后是team的组长来交流了一下，HR和team组长都很nice，面试过程中有几个问题没有回答好，不知道会不会给我这次学习的机会，期待面试结果，有人知道大概几天给结果么？

首先填写一份中英文对照的简历，有一张简单的测试卷，简单考察下海运上的一些知识，英文的拼写，专业名词等，以及你对公司的理解以及前景的规划，常规的一些问题。 然后是HR 面试，接下来是部门主管的面试。期间也是一些简单的问答，了解下你之前的工作，你对未来工作的规划，在专业性上的提问不多，然后就是等offer了。