中邮普泰

首先只要是参加过笔试的都可以参加一面，一面没有问具体的java技术点，主要问你简历项目上的相关问题，问你的做过的项目跟网上的项目优势在哪里？没有优势为什么写在简历上面（这里有点无语）？你实习的情况，你负责什么模块等。

面试官态度非常nice。但是面试官的面试风格过于细节，似乎以将应聘者问倒为荣。 同时会问很多你简历经历中都没有的知识点，而且问的非常底层。 他的面试风格更适应面应届生，很多过于书本了。

第一轮面试是一位业绩突出的置业顾问一对一进行面试的，主要流程是自我介绍、然后根据建立上的一些内容展开问答，hr主要关注的点是你对销售这个行业的接受态度以及加班和压力的态度，；二轮面试是咨询部的总监和副总监面试的，直接对公司的一些情况和销售这一行业的态度展开问答，都是看你合适不合适做销售这一行。

一轮，主要用日语讲项目经验，以前的工作经历，注意描述细节，尽量要把所有的信息展示给面试官，结果很快，当晚就出来了。

电话通知过后商量确定面试时间，2：30到达汉威国际（丰台科技园），已经有很多人在等了。全部都是面卖家支持的。和邮件通知的流程基本一致。先群面，填一个简单简历表格，之后被单独带到不同小办公室做卷子。小语种的要做英语和专业语种各一份，做完等了非常久，类似该职位主管过来谈，之后又等了很久，谈到了很多工作上的细节问题，也说明了英语用到的更多（这时已经想放弃了），最后问了一句，如果此岗位不合适，能否接受成为英语卖家支持专员，爽快地回答不。后来HR来谈，谈完貌似将近7点了，感觉是整栋楼最后几个走的。。。。。。第二天邮件出结果。

去到先是填写基本信息表格，家庭信息还不能不写，不写也会让你写，然后是机试，其实就是很简单的一些Excel表格的操作，非常简单的输入和制表，然后带到会议室面试，有hr和部门主管面试你，结构化面试，但是会一直追问，会针对你自己回答接二连三的问，并且不会明说，会问你刚刚说到的第几点是什么意思，你要记得你说了什么，还会考你很多小问题，比如和同事相处不愉快怎么解决，遇到有人刁难怎么处理等等，如果聊得不错会介绍公司的工作模式，工资等条件，然后问你有什么问题。一轮面试，简单便捷。

先是联系到了人力资源部经理，十分友好，建议我要想清楚职业定位，毕竟我是学经济的，当销售是完全不同的道路，填了职位申请表后过了几天，商品部经理面试的我，说明了公司目前情况以及销售应该做的工作。交流很愉快