驻马店市德力家电有限公司

好重基础，很多统计学的知识，表示都不会，555，标准差，方差，如何在sas里使用，还有spss,没怎么用过好么。

在uber面试了三轮，HR+两个同部门同事面试。HR面比较简单，就是过一下自己过去的经历，看是不是fit这个职位，面试是中文的。后面两轮分别和本地和SF面试，都是英文。基本就是提出一些假设，主要考验分析的能力。技术方面没有涉及。但第三轮面得比较差，后来就没有继续了。但感觉uber内部协调不是特别好，一会儿一个HR说帮我安排onsite面试，过一天另一个HR通知我视频面试。

刚准备从事数据分析同学，基础的专业知识与技能肯定是面试必问的话题。 1、你做过哪些模型? 2、用什么工具做的啊? 3、你会或者知道哪些算法啊? 4、数据量有多大?

分为两面。一面为小组讨论。作为零售商，问题如果我们买的手机出现了问题，我们应该如何处理，现有个人陈述的一个机会，然后是小组讨论，最后给出结论，由于我们小组的人答案都比较接近，很快就有了统一答案，最后的时间就一直在重复原来的回答。一般会刷掉一半的人。然后当场就会有结果，紧接着就要进行二面，两个人对一个人，一个人主要问大学经历什么的，然后另外一个人就会问和工作相关的内容，最后就是自己提问就可以了。

先是提交书面申请 今年校招不接受网上申请 快递纸质版到公司 效率很高 上周五寄过去的 这周二收到电话面试了 面试全英文 先是做2min的自我介绍 然后问职业规划 对公司的了解 为什么适合做数据分析师 以及对他提问 大概持续15min的样子 面试官是中国人 感觉口语水平还行 不至于到紧张的地步 面到最后还感觉他笑了 不知道为啥…既然心情那么好就让我过了吧！做完research之后很喜欢这家公司，希望一步步走好拿到offer，结束这苦逼的校招~

先是填写一张表格和写一篇英语的小短文，全是英文的。然后是上机测试，主要是技术方面的，因为平时工作处理数据都是用sas或者sql，所以对excel中的函数基本忘记了，所以excel部分做得不好，sql部分很简单。所以觉得没戏。

一面是无领导小组面试，给一个讨论题，十几个人一起讨论，然后我发现最活跃的leader被刷了。 二面是问简历，三个面试官。技术方面问的不多，非技术的话，主要是跟项目、实践、性格等等有关。