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最近更新时间:2019-12-06 19:19:15
匿名用户
面试了职位:通信类
确定通过
面试官很多,会根据表现针对简历问问题

面试过程: 本来是10点半的一组,提前到了,人不多就安排在前一组了。需要交学籍认证,就是要花2块钱的学信网的认证,本科和硕士在读的都要。群面,会出一个问题,在自我介绍时自我展示一下。然后是无领导小组讨论,当时是念出来的题目,有些细节要记清楚,在讨论时别人说不清楚时而自己很肯定感觉可以加分。之后是面试官提问, 面试官在你们讨论时听得很认真,针对每个人的表现结合学历背景会对感兴趣的人逐个提问,会根据你的简历和专业提问,大部分是宏观的,口才太差,很多问题熟悉但不能给他侃侃而谈⊙﹏⊙b汗。哪怕不是学通信的,既然报了,最好还是对通信行业有个宏观的了解,以及一些相关热门词汇也尽量熟悉一些。感觉被越多的面试官提问,就表示越对你感兴趣,表现不至于太差的话也就更容易过一些。之后会主动告诉你什么时候会有二面通知,额,像这些公司都拖得比较久,他们也说了,不过不到2周就通知体检了,这也是奇怪的地方,没二面却先体检,不知道今年是没有二面了还是先体检后二面。。。

Q:你觉得TD-LTE比LTE-FDD的优势在哪里
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2 年前 发布
3
评论 · 3
楼道书立网络安全
谢谢楼主
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求无领导和群面提的问题~
讨论的问题是通信相关吗 还是逻辑类

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匿名用户
面试了职位:技术培训生 - 上海
感觉没戏
法国乐斯福技术培训生面试经验分享
校招一面:宣讲会,投中英文简历,每个人都会得到一次短暂的面试机会,问常规问题,比如最难忘的事以及从学到什么东西,谈话短暂但是很轻松 总部二面:5min带PPT的英文自我介绍,然后是英文案例,中文进行小组讨论分析,最后leader总结,不要紧张就是了,案例就是常规的商业的案例,提前看一些经典案例分析,找到分析规律 三面:技术主管,英文对话,自我介绍及讲专业学习情况,主管介绍公司情况及工作形式,然后回去等通知 Tips:不要紧张!不要紧张!不要紧张!英语很重要,专业的东西在自我介绍里多放一点,显得比较牛就是了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:职位不确定 - 长春
感觉靠谱
终面轻松,群面很重要哦!
我是重大的应届生。 一轮一轮的说咯。 1.简历 刷的很少,估计是跟笔试一起刷,不过并没有网传的前30%,我同学后30%,后来也进了,不过她群面表现的很好 2.笔试 就是行测题,难度不难,就是题量大,90分钟100道题,还要填机读卡。对文字推理这块要求很高,很多题都在这一部分。数字题和图形题很少,一共不到20道。 3.群面 问题是关于优化企业效率的,给你6个建议,让你选三个,然后大家讨论。得出结果。 群面就不细讲了,网上的面经很多,这个都是有固定套路的,具体结果如何还要取决于你的队友。 4.终面 终面就很容易啦,聊聊天,问问你的缺点,想不想去长春,就这样子。氛围很轻松的终面
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 广州
未通过
投的人事助理,打电话提议有适合我的文员职位
去了填简历表,然后做了一本测试题,性格测试那些。由于网上投的人事,打电话说要一年以上经验,由于没有就提议有适合我的文员职位,但是又没说职位的工作内容。问面试官她就说那应该是设备文员,问我过往的工作,说设备文员工作很枯燥,就是管理那些设备的,出了问题,维修,报表那些,学到的东西很有限,我家乡那边有分点,问我如果调回家那边愿不愿意(在招聘上都看不到招设备文员的,只有招前台文员),没过多久就收到邮件通知,说暂时没有适合我的岗位。 打电话通知的与面试官都不知道有没有沟通过,对职位一点也不清楚。面试浪费了2个多小时。
3轮面试:笔试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:call center - 大连
确定通过
英语口语很重要
1.外国人英语交流面试,基本英语自我介绍,针对简历问各种针对你经历的问题,所以自己简历写了什么自己一定要清楚,中国人问问题基本也是这些情况。 2.电话通知时候再英文面试之后再问些问题。 3.写邮件回复客户问题,然后中国人面试还是基本针对你自身情况的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划编辑 - 北京
感觉靠谱
面试官很用心。
面试官很用心,问了我好多宏观和微观以及实验性的问题。男士,略严肃,搞得我这么活跃的人都有点冷场,看过他们租赁的房子,对他们映像很好。希望能合作。钱是绩效那种类似,就是干不完要扣钱,加班要自觉,不打卡很人性。一周六天工作。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 大连
未通过
男生相对于来说比较容易进。
由于面试地点在旅顺那面,比较远坐车也不方便,公司特地派车到学校这边来接,去了等了一会就一面,两个面试官分成两帮人,一对一面试,就是问简历上的相关内容,因为只学过C,面试官只问了C相关的知识,问你有没有做过项目。男生多数都过了,少数的几个女生都没过。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有没有做过课程外的项目? 突出的优点?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 上海
感觉靠谱
比较常规的日企招聘流程
有三轮面试。第一轮大概半小时,问题比较常规没有什么特别。主要围绕简历内容。(日文) 第二轮包含笔试,时间较长。 第三轮基本和负责人见个面闲聊即可。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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