浙江冠龙市政园林有限公司

千万不要迟到，感觉上守时也是一个评价标准。 先是笔试然后是面谈，问一些基本问题和个人情况，不会很难；感觉上面试官在乎的是你的心态以及潜力。他们的办公系统是全英的，就是说无论你是面那个市场/小语种，英语也是基本条件，不过他们英语要求也不会太高，也就是能用英语看网站的那种水平。

宣讲会投的简历，一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者，面试官是销售+hr的搭配。 不算太难，要积极，对销售有意愿

第一轮HR面试 比较轻松，主要问一些以前的实习经验，看看有没有一些电话沟通经验，此外会跟你聊一些兴趣爱好，看你适不适合跟人沟通，是不是性格开朗心思清楚 第二轮主管面试 会问一些电话下手重遇到的问题请你答疑，主要看你在没有经验的情况下有没有处理这些问题的sense

还记得第一天过来面试那时，一进公司，就喜欢上了这里，感觉这里的人都挺友好的，一个不认识的员工看到我站在门口，微笑地问我是不是过来面试的，然后带我进入公司登记面试，我觉得这些小细节很大打动我，登记好第一步是做笔试题，做好之后就是面试，面试官很nice，而我虽然做了很多功夫，了解了很多关于公司的信息，可是第一次面试还是很紧张的，看到我有些紧张，面试官和我开起了玩笑，非常亲切，我也放松了不少，面试完后还有一天的试工，试工当天有老师带，老师会安排一些任务，关于任务我觉得不难，只要熟练计算机操作和有一定文字基础都可以完成，我那天发挥得有点不好，没有完成目标，就差一些，本来以为没机会了，那天试工完后，老师和我分析了我没完成工作的原因，问我有没信心做好这份工作，我本来很沮丧的，可是还是很喜欢这份工作的，所以我很坚定地说了有信心，老师说ok，那你先回去，我本来以为机会就没了，可是第二天我收到了录用的通知，很开心，入职那天遇到到时，我问老师为什么录用我，老师说：全力以赴认真对待就能获得录用的机会。在这里和大家分享，希望可以帮到大家。

一面是首先是一个宣讲，了解公司及一些职业选择的建议，期间会有问答互动，这是一个表现自己的机会，应该会有记录的。其次是一个特别的测试，看三段视频，完成问题。整个过程很专业。好好准备，问题不大。

一共三轮面试，目前已过两轮。 1. 第一轮宣讲会后填表（笔试），投简历，并和HR现场进行简单的初面，人很NICE，都是简单问题，主要针对简历和经历来提问。 2. 第二轮在复旦面试，集团老总+区域经理4个人来面，由于等待的时间较长，且已经过了饭点很久，就直接12个候选人一起面了，大圆桌，像开会一样。因为人多，形式就很简单了，每个人进行自我介绍，然后会针对大家的简历提简单的问题，然后就是大家自由提问了。形式很简单，氛围也很轻松。 3. 第二轮过了以后，公司会安排到深圳总公司培训一周，听HR说，培训后会有考核，考核通过了，公司会正式发OFFER。还未参加培训，具体情况不知~ 总的来说，前两轮面试不难，只要表达能力不要太差、临场不要太紧张即可，只要这两项不是致命确定，我感觉简历及经历可能就会是最大的加分项了。公司实力应该还可以，应该是初创公司，当然还未深入了解，表面上ok，不好妄加评论。大家加油。

面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。