西安世纪金花

今天武汉面试出结果了，没有通过，唉，都走到最后一关了，结果被淘汰了，心情很不好，还是说一下经验，也为我这段时间的基恩士面试做一个总结。 和他们说的一样，一共三面+测评，一面一分钟展示自己，二面和三面同天进行，二面就最主要的就是劝服和模拟销售，完了就三面，三面就一个日本人，全程就问你问题，然后写下来，然后就没了。三面结束过后收到测评，这是参加三面的都会收到，测评后，最终通过的电话通知，没通过的没有消息。 这就是这段时间的经历，希望对你们有帮助。

先是电话里问了一些情况，然后通知去面试，一次通过。 面试官也是在销售岗位上提上来的人，对察言观色简直出神入化，所以问什么最好实话说什么。

苏州这边的瓜子，办公环境很一般，去面试，部门主管过来聊的，底薪2600，有五险一金，提成最低10点，最高40点，收入两级分化蛮厉害的，高的很高，低的很一般，佣金收取客户3个点，佣金37000以下都按10点提，达到87500以上按40点提！销售那，加班正常，主管说他们都很少休息的！

我是去店里直接投的简历，目前已经确认面试通过，等待下个月新店开业就可以去上班了，试用期三个月，每个月达不到销售额还是会被pass。面试官是店铺的主管，我应聘的是销售顾问，除了开头基本的自我介绍外，还有你对这个品牌的了解，需要现场立即搭配一套衣服，如果确认面试没问题后，会拍一张你的照片传给公司，最后才能确认录用。所以去面试的时候建议穿着得时尚一点，然后一定要去了解品牌的相关资料。

当天大概去了三十左右吧，本人面试的管家职位（所以其他不要问了，我也不懂）。第一轮面试由人力资源部负责，反正一开始也是一个多小时的宣传，有人说是营销，我觉着也像。然后就六人一组进去面试。每人先来30秒左右的自我介绍，所以在准备自我介绍时一定要精炼。

过程： 一、共3轮面试，首先HR简历筛选合格后电话通知参加面试时间3天后的下午。同时邮件通知具体时间地址联系方式等。注意：需要英文自我介绍，也就是一轮是电话面试，问了很多问题，离职原因，期望薪资等。 二、华东区域负责人面试共2位 第一个是个女的来给你面试，首先也是英文的自我介绍，我当时虽然准备了但实际介绍的时候还是吭吭呲呲的不是很满意，问了一些大学专业，前一份工作的收获等等，离职原因。对这家公司的了解。 三、华东区域负责人第二位 是个男的，大概35岁的样子，一开始让我英文自我介绍了一遍，问到对过滤行业的了解，还有这个职位将会安排到长期驻留在深圳那边，相当于长期出差，言谈中告知该职位需要3`5年的经验，实际我才毕业2年。该职位相当于是华南区域销售主管。前后面试时间超过1个半小时，过程中我还比较紧张。结束后告知有消息会再3天左右电话或者邮件通知。然后握手致意离开，他们有专门的车子接送到公交站台，比较人性化，能感觉到外资的氛围。 结果： 面试自我感觉一般，薪资要了6K。我感觉这个职位薪资在8K，经验要至少3年，否则没戏。3天后通知没有被录取，收到邮件一刹那很开心，以为收到offer了，尽管没通过，但感觉比较尊重人。去的时候也有个车子从公交站台接送到公司，可能是因为公司位置本身比较偏吧。

地址挺好找，提前20分钟到达。公司是初创型公司，所以规模没有那么高大上，23，24楼都是该公司的。比较居家型的氛围。面试的内容比较简单，主要就是根据以往的经历做发问，同时问你个人的优缺点，对公司的疑问等。销售部分的老大看起来是个比较厉害的人，说话比较直来直往，语速很快。根据他的要求实话实话就是了。基础工资比较低，2000元。