面试官很nice，一对一的一个个面。

一般投简历后会有电话面试以及店铺实操两部分 电话面试里还需要有英文对话，其他比较常规，对品牌有所了解，说明自己优点后一般问题不大，关键在店铺实操面谈 首先要做的，了解如下，服装搭配，英文口语能力，执行力，逻辑思维清晰 第一轮是店长，达到以上几点基本没太大问题 终面，区域经理，这轮主要看心态，前面过了能力不用再多证明，这轮表现出适合岗位的各项气质很重要，比如遇到客诉处理的方法，提升业绩你会有什么建议，跟区域沟通技巧等，这轮的表现大多靠经验及沉淀决定

无语了真的。经历了3次面试。一开始通过电话沟通的，并且给予你一些面试注意事项及帮助。一面 hr面试，英文自我介绍，问了一个英文问题。很开心，hr和我说不要紧张，聊了一小时。二面是区域经理，男的。和蔼可亲的，英文自我介绍，问了问问题。三面，女的，呵呵了，一边面试我一边玩手机，我真是读书少。 全程随便问问问题，之后问我什么时候入职，我说这都月中了，月末吗，直接和我说，你不知道我们招聘就是缺人吗，呵呵，难道你不应该问问我想不想来吗？全程无语，手机那么好玩吗？我说话，他基本不听，真是，问我工资你知道吗，说实话面了3次连工资都没人和我说。呵呵，不知道这企业文化，怎么弄的。