索迪斯

基本分三轮，第一次他们公司来学校开宣讲会，直接笔试，没有四级证都没过，然后群面，小组讨论，之后二面，英文面试，HR问的，并问了一些基本情况，最后一面在公司，金石滩，路程很远，部长面试，很坑，没有过，过了的人签了三方以后公司也毁约了，说是不想要人了，反正就是坑，强烈建议别去，**企业，技校生都不会去的企业。

两轮面试，在一个下午内进行完毕。第一轮，大概五六十个同学，在全友的会议室里挨个上台进行一分钟自我风采展示。我们大部分都是在自我介绍，主要还是想办法让面试官记住你。第二轮，休息五分钟后，无领导小组讨论。

总共一轮笔试，两轮面试，面试分群面和单独面试。 笔试主要是考图形和数字的逻辑推理，不难，只要具备基础推理能力，控制好时间则可。群面是无领导小组讨论，题目是特定情况下不同solution的优先级排列，过程挺紧凑的。 最后一轮是和部门leader和hr主管面试，不难，主要都是问你问什么选择这个行业、为什么选择这个公司，准备面试的时候回想一下自己过去的项目学习活动经历，熟悉一下自己的优势短板就好。 面试下来觉得整个公司的招人流程以及人员都很专业，靠谱。

初面也是在总部，一个HR对两个面试者，主要是根据简历上面的信息进行具体询问，然后会问对应聘岗位的认识情况，以及一些常规问题，例如你的优势是什么你能为西西弗带来什么，你为什么想来西西弗。总体来说这轮面试还是比较简单，正常发挥即可。

整体的过程是通过一轮笔试，比较综合性的基础的题目，接下来是两轮面试，一轮基础基数面试，一轮主管技术面试。

来学校宣讲会，目前通过二轮了，过两天去公司终面。初试是即兴演讲，我抽到的是对限韩令的看法，有二十秒的准备时间，主要看逻辑以及表达能力吧。我有些紧张感觉讲的不太好，但还好过了。二面是无领导小组，关于公司福利分配的问题。后天去终面，希望能通过。

宜信听靠谱的，过去面试报销车票，点赞。 首先是校招的笔试，大家最好做的高分一些，这样表明你的基础扎实到位。 笔试都是：c++ java 语言基础，数据结构，操作系统，计算机网络的基础知识，平时的一般笔试题目 面试分为两三轮 第一轮 聊简历上的内容 第二面 聊项目经验，还有一些项目细节，基础细节 第三轮 貌似根据你的表现倾向，想让我换组，后来人不在就没说