沈阳萨顿欧式风情酒店管理有限公司

不知道为什么现在面试官都很喜欢打击人，否定人，我应聘的岗位是销售助理，全程一直在问薪资的问题，说现在市场呀，她之前的公司薪资啊，完全没有说过工作，一点也不专业，而且和他在网上写的薪资完全不一样。醉了，好说我上家公司给我来的工资高了？搞笑不，亲，您的目光是不是有点短浅呀！

人力资源部的相关人员根据你的求职意向让你到相应的部门去面试，他们会给你一张面试的表格，相应部门的人会和你聊一下你的学习经历，对公司的认识，以及未来打算方面的问题，比较简单，且接地气，回答的流畅自信就没问题了。

四轮面试，笔试 群面 二面 终面，比较容易通过，二面的那个h.本人计算机小硕一枚，我们期间修过数据挖掘课程（用的是数据挖掘导论，老师还拓展了有关频繁图挖掘的内容）以及模式识别（用的模式分类这本书，虽然后面有点吃力，但这门书非常非常好），还有人工智能（人工智能老师加了概率图模型，但是讲的较少，正在coursea上学概率图模型这门课程）。正在看统计学习方法，而机器学习没选，在本科完成coursea的机器学习课，虽然规避了很多数学方面的推导，但是讲的比较生动~但是没有接触深度学习，目前项目没用到，不知道数据挖掘、数据分析岗位要问的什么问题？需要进行什么准备？

前台小姐很友好，直接带到办公室填资料，填完后直接通知面试官来面试，过程毫不拖泥带水，很迅速完成，不会说让你坐着干等很久。面试官和人事很友好，氛围很不错，直接开门见山自我介绍然后例行询问个人信息，其它倒好，总的来说着次面试过程很友好，感觉很棒。

面试时是销售总监和HR一起面试的，首先是自我介绍，然后是他们会问你为什么想要来这里就职，接着就是他们关于你简历中的一些问题，销售总监拿来一份比较有难度的招标文件让你在5分钟之内告诉她其中两页的主要内容是什么，最后就是开放环节，可以自由提问，我问的是待遇的问题，总体来讲是有难度的，但是还是很平易近人的。

面试感觉还可以，一般两轮但是这次面试两轮一起面试，包括hr和部门主管。问的问题比较简单，主要是介绍自己和之前的项目销售情况。最后还会给你发一个测试题，这个测试题是了解个人性格的所以要好好填写

先是HR面试做习题接着就是部门主管面试，主要是先自我介绍，叙述上份工作的工作内容和负责的业务，还有自己的一些职业规划，主管对于你的回答基本满意就开始阐述这份工作的主要要求和内容，谈薪制和福利，最后就看自己的选择了。