汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC

进去就要求要做英语的自我介绍，由于本人英语一般般，所以做完自我介绍之后基本上都是用粤语交谈。说是粤语交谈，但是面试官每句话都夹杂着很多英文单词，一些专业名称听不太懂。整个过程问的技术问题不多。其实整个过程感觉就像是hr面试吧。如果英语和粤语精通应该会获得不少分数。面试官也很nice，挺健谈的。不管过没过，整个过程给人很轻松的感觉。难度大主要我不懂英语。

经猎头接受后预约了面试的时间。整个面试的过程比较轻松，面试官一男一女，大家像开会一样坐着，没有让人有压迫的感觉。首先英文的自我介绍，然后用英文回答下日常的问题。接着也是用英文介绍一个项目，也是用英文回答面试官提出的问题。几个问题后转回中文面试。面试的问题都是根据简历上和自我介绍还有刚刚介绍的项目展开。碰到不会的技术点，面试官会引导思考的方向。感觉还不错。

面试分两轮： 1、广州项目负责人面试。面试官又两位，一开始全英文介绍，大概说1分半钟就够了。然后是英文问答。我问了，项目管理过程进度的控制问题，说不好不要紧，尽量大胆说就可以了。大概4个问题后他们说可以转会广州话问答，问了一些技术问题，数据库、sql、spring等，难度不大。大概面试30分钟吧。 2、香港负责人面试。前面2位面试官加香港一位（视频）。一开始也是英文介绍。然后就直接粤语问答。基本是问简历项目相关问题，技术都是spring依赖注入，配置等，难度不大。

开始先用英文自我介绍，然后用英语提问一两个问题，之后就转中文进行技术问答。问的基本都是 Core Java 的内容，集合框架，多线程，JVM 调优，JVM 内存模型，Spring Boot，设计模式

我当时去面试时是两个人面我的，一男一女，估计是两个team各自的负责人。坐下来后会问你是否会粤语，我说会，他们就可以按默认讲粤语了。首先第一环节是英语自我介绍，这个是汇丰几乎所有职位的要求，可以事先准备好，当时讲了大概几分钟。第二环节是问答环节，他们可能觉得我英语讲得还可以，问了我一句自我感觉如何后，就直接用英语进行问答（听说一般人是用中文进行问答的），他们都分别问到了我过去在上一间公司做的是什么，主要是项目经验，技术方面只问了一点点，后来我都用英语勉强回答过去了。这样子大概又讲了二十多分钟左右，那个男的终于忍不住了，说我们还是讲回中文吧。然后我们就切换回来粤语了。这样子到了最后第三个环节就是我提问的时间，最终我问了一些问题，写下expected salary，然后就结束等通知了。

面试时间：10点整，全程是部门老大面试的，他会告诉你，一共40分钟，20分钟英文，20分钟汉语。所有的问题都是根据简历问的，技术没怎么问。一定会问到敏捷,CI/CD， 重要的说三遍。英语不行就别去了，没有什么套路让你准备，全部是根据简历问， 我属于能听懂不会说的。 感觉没戏。

西安java外包岗研发面试分为两轮，一面为外包技术负责人，二面为汇丰正式员工面试。    问得相对基础、问了spring boot的启动原理，mysql优化，面试官见我基础还可以，就给过了。    二面是也是视频面试，本来想约晚上下班，但是hr说汇丰面试官都是白天面试，晚上不加班。所以就约了第二天下午。这个面试官问得比较深入，spring cloud框架的原理直接给我整闷逼了，然后问了https协议的相关东西也是不会，问我有没有做过银行项目之类的东西，可能比较关注银行的项目经验吧。 感觉面试官很有料。