雅诗兰黛

面试官是销售的主管，表面看起来比较严肃，但其实人也比较和蔼，只要把过往经验较为详细的叙述一遍，中间可能会提问一些以往经历的细节，但只要是自己亲身经历的，一般都比较好回答，整体而言没有太大难度，平常对待即可。

我是在寒假的时候去面试的，自我感觉良好。一共经过三轮： 1、投递简历； 2、网络测评； 3、现场面试。面过程特别简单且轻松，先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问，就像是大家在一起聊天一样，气氛很轻松的，放自然一点就可以了。

开始自我介绍 以及之前工作经验 会问一些 之前工作的问题 之后会问你了解不了解这个产品 明星产品是什么 为什么来这里面试 然后会让你实际操作 化妆技术 模特的感受非常重要 如果 手脚重 打打影响 面试结果。

一共三轮面试，三面都通过了，最后没信了，问结果也不回复，录取不录取的，既然问你们了，就好歹回复一下，别拖着不明确告诉，没人会因为失去这份工作而怎么地，就是别耽误大家的时间明白吗，都挺宝贵的。还有就是，化妆品这种销售，很多人进去都是跟个别楼管有关系直接推荐进去的，这里面还都存在内幕呢呵呵哒。 关系不行的，就胡乱在背后搞你，不说你好话。单纯考察一个人怎么样，也不是用这种方式的，你知道你背调的那个人是好人还是嫉妒与小人之心呢！尤其背调不过，你也不敢回复，人正不怕影子歪。小人永远没有好报应！

通过猎头得知的招聘信息，第一次先是群面，自我介绍，现场考察化妆水平，以往工作经历等第二次筛选剩下的三四个人，在柜台现场模拟接待客人，主管扮演客人，问各种刁难的问题，你要去态度好地去接待，并且说服购买，之后也是问了一些比较难的问题；第三次是两个人，分别单独去面经理，针对简历，问了一些一针见血的问题，有点刁钻说实话，但最后还是临场发挥，靠口才和反应能力，最后通过得到工作了。

感觉没戏。环境一般，面试官强势。我自己本人情况是刚毕业两年，工作经验是做过一年多的销售，然后面试官会抓着你，没有在大牌做过这个问题不放。（Ok，我懂的，面试官会问一些尖锐的问题，毕竟我没有在大牌呆过）  但是我去的招聘会，地点是在星巴克然后面试官他原来约好的时间迟到了半个多小时，将近50分钟才到，晃晃悠悠的从星巴克门口走进来，然后挑了一个在音箱下面的位置。

线上面试，大概20分钟就结束了。感觉hr很有经验很聪明。节奏比较快，要及时跟上对方的思路，会中途打断你，call你的名字，要稳住。问题没有特别出挑的，为什么这个职位，这个公司，你的特长，做过的经验等等。