广州海瑞克隧道机械有限公司液压面试经验

总体好像还行

公司在南沙，前后面试了两轮，第一次面试公司派出四个人，一位hr，一位部门主管，一位人事部经理，一位部长，前后面试大概一小时，主要围绕商务谈判技巧，业务能力交谈，面试过程都很顺利。第二次面试部门主管和部长面谈，还带我去车间视察。但是面试结果一直没明确答复，感觉公司也不是真心搞招聘，更像是走过场。初试通过，后来不问就不回复消息，再问就是初试不通过，面试更像是走过场，不靠谱的招聘。

一共就一面，面试的是行政部门的经理，人还是很不错的，全过程是谈话的方式进行，整体感觉不错，后面因为个人原因没有选择入职。

1.这个公司面试有让你写测试题，类似性格测试这方面。2.面试的是跟单专员，当时只和hr面试了说是等通知二面没有聊到薪资构成然后就隔天被通知不合适。3.这个岗位是新设立的，相当于总经理助理，可能是新设立的还是需要更有经验一点的叭。4.有提到要去江门出差，去跟进工厂，感觉更需要男性。

第一轮视频面试，主要了解过往的经验和匹配度，大概半小时。一周内给了复试的答复。复试为现场面试，先做了一个性格测试，后面由部门负责人面试，主要考察专业能力、处理问题的能力，表达能力等，复试通过后给运营总监聊了一下，主要了解家庭情况和价值观。后面就回去等通知了。

感觉不错，都很友好

一面 面试售前岗位，聊一些项目管理的知识，详细讲解一个项目的全面工作，整体感觉轻松。

一般般，两个人事负责人面试，基本没啥专业性，面试来来去去就是一些基础的问题，

简单记录下面试过程 1. 填表，带身份证学位证毕业证 2. HR面，会问一些基本情况，会初步定薪资， 我当时报的不高，HR说可以给我可以更多一点3. 主管面，我是应届生，问的都是基本问题，非常基础的暖通制冷方面的问题，然后操作一下office4. HR面，如果主管面通过的话，HR会确定最后的工资和试用期时间

群米娜的，问了很多问题，挨个问，感觉不好