深圳英迈思文化科技有限公司销售代表面试经验

由于西安分公司刚成立，去的时候直接就是经理面试，主要询问一些个人基本情况，以及未来职业规划，然后介绍了公司的情况及发展规划，需要注意的是，新员工会员一周的培训，最后通过笔试及PPT试讲等形式进行打分并进行淘汰，笔试成绩不低于85分，主要包括一些业务知识，去的时候会发两本册子，就是考上面的内容。 面试不难，由于西安这边刚成立，正需要人，所以很容易通过，因为个人原因，没有签约。 再提一句，销售岗分为三个等级：铜牌、银牌、金牌销售，底薪分别为2500、3500、4500元不等，这个主要看个人业绩。提成是5万元及一下是8%，后面的好像有12%，15%。

主要是待遇方面简单讲了一点，看到很多同仁在网上发布的信息，我需要去公司再核对，希望自己进去以后别很快又出来。

自我介绍，谈一下以往的工作经历，然后问一些开放性的问题。最后介绍他们公司，和公司现在主要做的产品。以及公司的组织结构和流程。

刚来就是简单做了下统计数据表，然后就是简单的聊了些自己的过往经历，然后问了些对未来的一些期望，总体感觉还好。

给一份数据30分钟数据分析，然后后面面试，面试是犀牛云事业部主管，因为我面试是销售部分加上给他感觉比较好，所以聊的比较开心。

我面试的是广州保利克洛维英迈迪广州分公司进门的时候说明来意之后递交了一简历以后就安排坐在一个工位上坐下了之后倒了一杯水给我，整个环境还行专修比较新风格比较简约但是整个办公的陈列不整齐就像一个不勤快男生的房间。 面试官是一位孕妇普通话标准表达清楚明了给人的感觉非常专业nice简单的问了一些关于对销售的理解和实习的工作内容了解，面试题是给一份原始表格根据自己的想法重新编制要求是编制出一个份有智慧表格，对于我一个营销营销专业的男生来说最头疼就是数据的处理但是思路还是比较清晰的但是她只发了一张空白的A4纸给我这个对于我来说比较困难如果可以使用电脑我觉得效率和最终的结果都会好很多。面试给我的整个感觉就是这是个刚起步的小公司大家都是做实事的优秀的员工整个氛围也可以感染我。

面试流程比较简单，但是会有一个开放的试题，给你一份学生的成绩单，让你在做一份表格统计数据以作分析。

做试题，副总面试，然后回去等通知。还不错呀，面试挺正规的，收获挺多的。不过我面试表现一般，不知道为啥通过了。

签到领表，填写表格，等用人部门直属领导面试，问题比较简单、问一下个人经历之类的、有工作经验的问一下过往工作经验。

首先我是在分公司面试的销售岗位。早上去公司去了，环境不错，分公司几个人，显得很敞亮。随后与分公司总经理坐下来面试，整个过程都很舒服，愉快，大致的问了一下个人简介，工作经历等，随后又远程网络与总公司人事进行了复试，同样也是很轻松的，大致问了未来的发展规划，个人业绩等。最后就是愉快的结束面试，总经理还很客气的将我送到门外。感觉有戏！