麒麟软件测试面试经验

行政人力、应聘部门主管进行群面，先是了解个人学历背景、从业经验、家庭情况等，然后问下为什么来应聘、为何选择青岛这座城市，简单问了一些专业知识，总体比较简单。

轮流单面，每个人平均10分钟。自我介绍必备，然后就是一些常规问题，如在何处得到招聘信息、对于融创的了解等。

目前只有一面，是视频面试，先是要求做一个自我介绍主要还是了解个人信息，求职意愿，能不能吃苦，家庭构成，对单位的地点要求

阿里巴巴商家运营面试主要是自我介绍加深挖简历，谈了一下对商家运营的看法

宣讲会之后通知简历筛选情况，先进行笔试，笔试是45分钟的小作文写对slogan的理解。看似比较开放，但是企业还是很看重对公司的了解。笔试过了的做测评，就是大家都做的那种。然后小组面，专业面。

1、自信； 2、准备充分； 3、有热情； 4、面试节奏占主动权； 5、自我介绍很重要不要说太多，尽量简洁提炼； 6、自我职业规划提前做准备； 7、将自己的经历尽量与招聘JD内容上靠拢，提高匹配度。

一面 不言这家公司给我的第一感觉就是他们对于新人太友好了，我大学学的专业和我现在干的这个工作并不挂钩，我在面试的时候说到这个顾虑的时候，面试的小姐姐跟我说这个公司最不怕的就是新人了，我们的新人都有专门的师傅带着学，不怕你是零基础，就怕你不好好学，妄想混日子。刚刚面试完，然后我就给HR发消息说不管结果怎样，我不过去了。差不多40分钟的时间就一直在给你画饼，公司五险一金方面的意识几乎没有，就是说看你个人能力，还说月入过万的人不会在乎五险一金，结果我一问真正能够月入过万的也不过10%而已，这还可能是那个主管虚报了人数，一开始的月薪只有3k，在青岛真的算是低的了，看你个人选择吧作者再谈谈公司的环境，我现在在华林广场这边上班，这附近的交通十分发达，而且下了楼就是吃饭的地方，对面的一条街上都是吃饭的小餐馆，而且对面还有购物中心。公司的另一个地址：长江财富中心也是一样的配置，下楼就有小吃街，对面就是家佳源购物中心，由此可见我们这家公司绝对不是什么小作坊，公司整层楼都是我们的办公区。再谈谈可能是大家最关心的加班问题，公司绝对不会强制要求加班的！你只要能完成属于你的工作量，就没事儿。而且公司的同事们基本上没有年龄特别大的，沟通起来也没有什么代沟，有机会了你还可以下了班之后和你的同事一起玩两把王者荣耀，回家一起LOL开黑，都是超棒的呢！

我是补招进去的，所以没经历群面，据说群面刷了好多人。因为暑假也没打算实习，正好是学姐给我内推说是在补招可以去看看。面试的话就是两个单面，两次的。每次大概半个小时，第一次主要是相互认识，给我讲了这个岗位是做什么的？第二次主要问我的时间安排以及今后打算啥的，比较简单。

会问一些专业问题

一共是两轮面试，都是视频面试。第一轮（2对1）自我介绍、对房地产的了解、对所报岗位的了解，根据简历问问题（1个）。第二轮（3对1）自我介绍、金融与会计的关系、职业规划、研究生期间上的课程有哪些，根据简历问一个问题。