最近更新时间:2024-04-30 09:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:技术实习生 - 北京
感觉没戏
面试官很温柔,没怎么刁难
先是让我介绍自己,然后问我他们公司的产品了解吗,之后问了一点技术,可能是我技术比较一般,还没有收到回复
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
橘子娱乐

相关推荐

用户710910
面试了职位:汽车质量工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:北京万集科技有限责任公司面试:汽车质量工程师。有了很好的初印象,面试题目都是常规的题目,基本能通过。
蛮不错的
3轮面试:视频面试、电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-30 发布
马尔代夫铁皮柜数据仓库
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:字节跳动有限公司面试:数据科学。面试还好,整体难度中等,最终不通过。
常用的app 答了小红书小红书和百度的搜索区别围绕小红书的搜索问了关于abtest的问题写sql 订单问题 需要用窗口函数 
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-07 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 北京
未通过
面试:龙德缘视觉设计面试不好,共3轮面试
一个人要求干3个人活的  设计师要求会产品,会设计,会交互 薪资还一般
3轮面试:协作同事面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-01 发布
海武州电饭煲视觉设计总监
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试:北京吉云互动科技有限公司面试:用户运营。很棒的一次面试体验,难度大概中等水平,收到offer了。
暑假实习的,主要是为了体验大厂工作氛围。面试就是顺着简历问,笔试针对岗位,题目比较简单。态度也很好。
3轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
暂无结果
面试:闪送运营面试很好,共1轮面试
好难,面得想死。部分原因在我,我本身缺乏经验。但聊完感觉收获很多,面试官很认真,虽然看我菜,但也和我说了很多,还试图引导我回答问题。对过往项目经验聊得比较少,主要聊设定场景下的一些运营思路。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-11-03 发布
原六岛钢琴报检员
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:北京万集科技有限责任公司面试:Java。给人感觉很亲切,没啥难度,收到offer了。
感觉还不错,校内让做了一套java开发题主要是考了排序和线程安全,然后和技术面试管聊了聊项目感觉还不错
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-02 发布
文芙轩水彩笔审核员
面试了职位:算法工程师 - 北京
感觉没戏
面试:杉数科技面试:算法工程师。面试体验平平,难度是有的,结果应该是没过。
挺好的,面试hr非常温和有礼,可是有好几个问题没答上来,代码题也没撕过
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-30 发布
北极修正带经纪人
面试了职位:法语翻译 - 北京
确定通过
面试:北京中关村创业大街科技服务有限公司面试:是实习岗,要求没有这么高,比较顺利
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-11-02 发布
杨成龙
面试了职位:社区运营 - 北京
暂无结果
面试:林创众合社区运营面试不好,共3轮面试
到了之后门牌和BOOS上不一样 按门铃根本没人 BOOS上说话又不回复了 不靠谱
3轮面试:笔试、总监/老板面试、其他
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
Charles1106
面试了职位:Android - 北京
未通过
面试:北京字节跳动面试:Android。感觉不是很好,难度也是有的,结果没机会。
最近面了头条的电商岗位,我确定我面的应该是开发岗位,但问的问题很随意,没过1.问了我10年前做的一个项目的代码流程?答:基本忘了2.问了我ActivityThread调用attach创建Application之前的几行代码是干了啥?答:我不知道说的是哪几行代码3.问了我如何判断团队成员是否是核心骨干?答得不好4.问了我如何针对安排不同的成员负责不同的事?答得不好5.公司遇到的最大问题是什么,你怎么去解决的?回答了什么问题,但我是没法去推动解决了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-19 发布