闪送

我就是传说中的年底被裁员的一份子，打击还是挺大的，挑公司也更加谨慎，想找真正稳扎稳打，有自己造血能力的公司，不太想再摊上面子货了。所以做了大概2周时间的功课，也咨询 了很多人，虽然未来几年都是互联网寒冬，2C衰落的情况下，2B反而很可能迎来了黄金时期，因此选了几家2B领域的独角兽公司做了重点观察和对比，会小二的优势就非常明显了。 面试过程中也和两位面试官聊的很深入，很看好公司的团队以及战略规划，也顺利拿到了offer。

前台很有礼貌，容易沟通。面试官说公司总部在汕头，在招的亚马逊运营是从ebay上选款，铺货发FBM，无采购无美工无开发，五六个人，什么都要自己做。要求每天出十单，说是帮总部做流水，盈不盈利不重要。

首先HR会电话联系，初步沟通，然后确定首次面试时间。按照约定时间前往上海携程总部面试，第一轮是leader面，第二轮HR面，第三轮团队leader面试。面试内容基本都以自我介绍开场，然后围绕运营的工作内容展开，逐步深入问一些较为细节的问题。

在招标会现场给了简历，成都分公司的主管现场简单问了下学历、专业、工作实习经验，然后收了简历等通知。 后续公司hr打电话，成都分公司总监面试，主要对编辑经验、公众号推广运营、美工方面详细问了，然后介绍了下公司的基本情况，看了之前做的公众号相关的作品，问了薪资及其他相关要求，职场规划，就说等通知，然后一天后就收到通知去上班。

面试官非常不专业！面试的时候一直低个头看电脑！时不时说等一下我回一个微信哈，回完之后又开始问，然后说哦这个刚才问过了，简直无语！面试的时候才看简历，又说经验不匹配！关于产品的定位和运营框架逻辑混乱还抱个膀子一副大爷的样子，简直浪费时间！

面试了三轮。说好的两点开始，我从一点半到达，被带到楼上等到三点五十才有人来。不知道什么效率或是沟通问题。简历上的东西问的挺杂的，看起来是希望有一个非常独特的人加入的样子，总在问我有没有什么更吸引人的事情讲。

比约定时间晚了很久，但是我一直在等。实习生是不提供转正机会的，这个去之前一定要有心理准备。第一个面试我的是需求部门的一个姐姐面试，再是HR，只要把自己想要了解到都了解，想要表达的都表达清楚就OK了。首先明白自己需要什么，我一直蛮想去成熟一点的平台锻炼自己，所以还是很想抓住每一个面试机会的。 公司环境很好，面试的姐姐们都很温柔美丽，地点就在地铁站旁边，实习生会有一定工资和补贴。