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人力资源专员(1)

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 邢台
确定通过
蓝池面试经验，很顺利的一次面试哦哦。
先是人力资源招聘主管，进行首次面试，自我介绍，询问家庭情况，有无对象等信息，然后，人资总监沟通交流，氛围比较轻松。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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蓝池集团有限公司

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还行吧，总体待遇也还行，回家考虑一下
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2023-09-22 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 邢台
确定通过
面试：邢台蓝池汽车集团邢台汽车蓝池集团-储备干部。
智联说是结构化面试，但是其实没有那么严格，基本上只要是研究生都可以进去，公司好像要上市，需要很多高学历人才，好像还招收博士。 整个面试形式很正规，是公司老总面试。
面试感受：一般
面试难度：有难度
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Q：能否适应出差。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 邢台
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面试：红星汽车面试很顺利，主要看上一家企业。
第一轮面试：人力面试作自我介绍，然后问了一些问题，1.为什么选择他们公司；2.具体的职业生涯规划；然后做了一张非常简单的测试性格试卷。第二轮面试：技术工程师问：1.以前的项目经验；2.了解专业知识的掌握情况；3.根据工作岗位模拟一个案例让我处理。
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面试感受：一般
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2 年前 发布
匿名用户
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面试：保定轩宇汽车集团很紧张，不知道还说什么，头脑空白。
直接面试问了下问题，主要是家里的。
面试感受：一般
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Q：你的家庭。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 邢台
感觉没戏
面试：领途汽车LINKYOUR面试感受。
如果他们觉得这个岗位人还算足够，不缺人，那他会提高对面试者的要求，一有不如意就不让你过，都想捡现成的全才，可往往忽略了培养人才的重要性。
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否独立承接整车电器项目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：标准法规研究员 - 邢台
确定通过
面试：领途汽车LINKYOUR组织架构经常变，公司前景不是特别明朗
面试就只是电话面试了，一般来说是需要视频面试。难度不是很大，可能因为正好比较缺少人员的缘故。入职后发现，公司组织架构变化及其频繁，经常调整工作职责，单独开展工作的难度较大，好在领导都来自成熟车企，工作环境与氛围均可以，薪资待遇上没有年终奖挺硬伤，其余还好吧。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
电话面试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：动力系统设计 - 邢台
感觉靠谱
面试：红星汽车面试不难。可以去试试。
面试不难，工资待遇还可以，KPI绩效考核严格。有经验的工资待遇可能会高点，没有经验的话像大学毕业的应届生工资一个月4000左右，红星汽车以前是属于国企，现在被多氟多收购了，所以上班有时存在很懒散的现象。
面试感受：很好
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共1个问题，1条回答
Q：你对的未来职业规划如何？
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2 年前 发布
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