最近更新时间:2024-04-28 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:仓库管理员 - 深圳
未通过
感觉是打着面试的旗号制造某种假象一样,真正的人才会喜欢这样吗。
一般流程,一般问题,边问边在简历上写写划划,好像很专业的样子,但想要了解的又是极为寻常甚至全部可以在网上找答案背的基本问题,关键是他们在找我面试的时候足足推了我一个星期,可是这样的面试让我当时就没了想要争取的欲望,最后就是惯例说因为面试人多,所以要综合参考,我心想你问的这些问题能参考出什么有价值的对比,于是直接了断的问他到底什么时候可以做出决定,他当时就愣了一下,然后告诉我明天之前,然后我就走了。随后我特意又在一个多月的时间里几次查看了他们所发布的招聘列表,范围很广,但一直就没有变动过,之后在某一天突然神奇的一下子全部消失掉,人事招聘能够在这么广的招揽范围里这么长的时间间隔里(至少差不多两个月)做到如此整齐划一,确实牛逼。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:他叫我背7S
2 年前 发布
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匿名用户
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Crystal
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未通过
面试:亿道电子面试:C/C++。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,结果没机会。
一面还行,主要问简历中写的项目,问的不细,应该不是专业人士。二面(终面)报的C++岗,临时调剂java岗,面试八股,虽答得不错,因简历中项目不是java相关,面试官有点不乐意,后来就凉了。
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如来网页设计师
面试了职位:运营经理/主管 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市斯康达电子有限公司面试:运营经理/主管。较糟糕的面试体验,问题比较简单,个人感觉没戏。
首先穿的西裙和宽容衬衫,被指不正式,开始和结束说了两遍。说没有招投标经验,简历没写有呀,你没看过简历就约人面试,是不是面试流程有问题?其次以为格力只卖空调,TCL只做电视。还不接受反驳提了一个问题:问目前这个岗位可能会遇到哪些困难希望解决什么问题?他说每一个环节都会遇到问题,进来之后你就知道了有问题就说是哪里有问题。希望候选人具备什么能力就行了。
1轮面试:部门主管面试
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2023-12-15 发布
饭店票夹美工
面试了职位:FPGA开发 - 深圳
感觉靠谱
面试:华为海思半导体面试:FPGA开发。面试还好,有一定难度,希望能通过。
第一面就是hr面,主要问你能不能加班;二面就是技术面,主要是八股,然后手撕两道简单题,然后做一个智力题,十次以内猜数字,三面就是hr面,问你意向,还有场景题
3轮面试:笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般
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2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
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面试:金晟达财务面试一般,共2轮面试
招聘沟通大小周,实际单休,工资4k起。一去就给一张纸做题,居民楼。
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2023-12-25 发布
黑土村光盘美容师
面试了职位:工业设计 - 深圳
确定通过
面试:华为海思半导体面试:工业设计。细节还是很不错的,整体难度中等,告知通过了。
一共两次都是一对一,一面问课题和性格,涉及到仪器原理,反应原理。半小时左右。第二面还是技术面,基本就是问项目内容,但基本不涉及技术细节和基础知识,因为面试官都不是光方向的。. 笔试题就是画测试光路图,还有解释其中几个器件的工作原理。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
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2023-12-18 发布
一只大脑虎
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未通过
面试:传音TRANSSION面试:实施工程师。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,没通过。
部门主管需要懂物联网架构的与整体解决方案。软件编程,硬件选型,实施,系统架构。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
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披星戴月
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面试:乔安JOOAN面试:Java。整体印象并不好,面试难度不大,基本没戏。
很无语的面试流程,过去的时候先让我做面试题,花了半个多小时没做完,然后就是出去等。等了一会说是面试官临时有事处理,大概等了半个小时开始面试。最无语的是居然不是技术面试,这个人可能是部门老大或者其他什么,就是了解一下你的项目情况,家庭情况,职业规划,给我整无语了,说是如果通过再约第二轮技术面。
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李先生
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