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匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
未通过
负责人很厉害,不正规。
简单问一下工作经历,为什么换行,能不能适应服务行业,然后负责人说要从一线做起,我看你不适合做这个。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
公司福利待遇正,管理乱
先一段自我介绍,面试我的是一个年轻HR,正常的询问了一下工作经历,提出几个问题,1.如何管理,2.你觉得你最大的优势是什么。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问:如何管理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
未通过
需要真才实学的面试,公司加班文化严重,可以接受的来
很早的时候面试的经验,当时的每日优鲜还处于疯狂的扩张阶段,所以大批量在招聘人员,面试过程还是比较顺畅,但是我不是很认可他们把自愿的无偿加班作为一种文化,直接询问面试者,感觉是明显的压榨劳动力,所以当时我也委婉的表达了我不是很认可加班文化,不利于员工的身心健康发展,对于工作效率提升也没有作用,反而会降低工作效率,所以本人自愿拒绝了应聘。不否认目前很多公司都有加班文化,并且很严重,有些人认可我不会反对,但是本人的观点是不接受的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
leader看眼缘,HR问的细
当时面试的是每日优鲜旗下便利购项目,去了两次面试,第一次是一个组长面试,基本看眼缘看个性是否适合做这份交付运营工作,之后一次是HR面试,问了一些常规问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前的工作做的是什么?
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
每日优鲜

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