武汉特百惠用户运营面试经验

很好

自我介绍，然后接简短英文交流，然后转到专业知识的问答，声学基础，问得都很浅

面试比较简单，说明一下过往经验，以及对岗位的看法和对销售的了解，当天下午就通知可以过来。

难

感觉过去是去刷KPI的

整体感觉还可以，问了一些基础的问题，比如对审计的理解，审计存在的意义等等。面试官态度很好，整个过程交流较为愉快，同时，还问了简历里面的实习经历。

zqsg的面试经验 一开始是群面的自我介绍。后面分为面试的小组回答问题，都是问的有关面试岗位的问题，面试官会根据你的回答延伸拓展提问，还问了一些项目/实习经验，最后就是反问环节。

新媒体岗位新媒体只占50%剩下的是市场推广要到要跟政府部门销售自己的产品，新媒体岗位，新媒体工作只占50%，剩下的是市场推广要跟政府部门销售自己的产品，问酒量怎么样，需要应对一些酒局。建议岗位职责写谢明晰一点，不要浪费彼此的时间。另外不包吃不包住，跟平台上的标签不符。

一面-两位主管，大致30Min 总体面下来，感觉效率还挺快的，答复也很快，面试官也挺友善的。

一面技术面，难度不大，二面HR，基本也是随便聊一下，然后恶心人的来了，等三面的项目组长足足等了一个小时，期间半个小时之后问过一次说快来了， 每10分钟后问一次都说快来，足足等了一个小时后，我说5分钟后再不来就走了，这时候HR才下来留人，又等了几分钟，终于来个人了，面完又说再面一个技术组长，又要等，我说我想走了，HR叫我面完可以一起坐班车回去，吐了，三点面试，面到下班，直接走了，拉黑HR，再见