第一轮面试由人事面试...第一轮面试由人事面试,第二轮为人事经理面试的。
第一轮面试首先让我介绍一下自己,问一些基本情况,包括离职的原因,主要是上一份工作的基本内容,以及对于人事岗位的了解(主要是“房产”人事的理解)。最后可以自己提问。
第二轮面试是人事经理面试的,由于在第一轮面试中,已经了解了我一些基本情况,因此,只是简单交代一些工作的职责与情况。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:1、离职原因;2、对发传单的看法;3、对人事的了解;4、销售离职率高的理解;5、招聘与培训的关系等等。