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匿名用户
面试了职位：人事专员 - 上海
未通过
先是签到，然后写一份...
先是签到，然后写一份个人信息登记表，然后是一份专业性的测试卷，填好之后交给前台的人，有人带过去面试。会问你之前的一个工作经历，之前的工作内容是什么，会问你期望工资是多少，问试用期2500愿不愿意接受
2轮面试：填信息表、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：期望薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 上海
未通过
先填一张信息表，还有...
先填一张信息表，还有一张测试题，题目包括了性格测试和IQ测试，最后要写一段关于最近最常想的问题，不少于300字。然后就是面试了。主要是根据简历来提些问题，谈谈对自己的想法什么的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：最有成就感的事情 觉得自己的优点是什么
2 年前 发布
没有更多了
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太平洋房屋有限公司

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面试难度：非常困难
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匿名用户
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面试：上海环保设计院运营面试不好，共7轮面试
面试时一共两轮，第一轮用人部门简单询问过往经验，第二轮公司领导询问求职意和理由，不需考试，面试领导都很年轻。总体比较简单。公司是背靠地级国企的下属三级企业，早已私有化，虽然名字中上海字眼开头
7轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、其他
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3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试
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珂瑜
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匿名用户1
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基本就是走流程
3轮面试：视频面试、笔试、填信息表
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面试：旭辉集团面试：运营助理/专员。细节还是很不错的，面试内容挺简单，应会有好结果。
挺好的
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2023-12-13 发布
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确定通过
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首先自我介绍，然后总监问一些基本问题，互相了解，再聊一聊意向工作地点，期望工资等。最后会问是否有时间提前实习。
1轮面试：总监/老板面试
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2023-09-24 发布