瑞世达科技(厦门)有限公司设备助理工程师面试经验

感觉自己一般般吧，有点难

第一轮主要围绕简历上的科研工作面试，因为专业比较对口，所以还行；第二轮免得比较看个人，对个人的优缺点评价，还有一些私人的，家庭成员这些，然后大概半个月收到offr了

很轻松

总体的感觉还行

有难度   没通过

厂区很新 很大 先填信息表格 再笔试 内容为逻辑题、200字论述，外贸岗位还有翻译题目+邮件书写 一个小时左右；然后就是部门经历面试，要求外语流利首先是自我介绍、谈谈对事前的工作内容，外贸工作的看法、个人生活中的兴趣 主要是测试口语表达和随时应变能力。整体不错，也没有任何架子，比较尊重。然后前台小姐姐会安排前往总经理办公室面试  比较情切 会根据简历和之前写的论述进行提问，大概半个小时 

1. 你为什么会对我们公司感兴趣?2. 你认为自己可以为公司带来什么?。3. 你期望从这个实习中获得什么?4. 你觉得自己哪些方面还不足,需要在实习中改进?5. 你希望毕业后从事什么工作?

一面的时候我是线上面试跟面试的女主管聊的很好，二面的时候做了些题跟总经理面试，结果是外貌不过关，如果是这样一面就应该说清楚，以貌取人在招聘写清楚，害我白跑一趟，之后HR小姐姐过了一周联系我说另一个岗位可以，但是工资差了很多，我已经找到更好的offer工资待遇也更好

一面 电话聊了不到半小时，大概了解做的项目和技术栈，个人基本信息等等二面前提交个人基本信息文档，hr先说薪资给不到期望。二面视频面试，他们比原定时间迟到半小时左右。问的基本上是架构方面和运维相关，有些自己表示不会还一直问，实在搞不懂。有些小问题一直杠，疯狂质疑。然后有一瞬间我网络掉线，他们质疑我去查看资料了，说真的挺冤枉，很生气。他们还要求会前端，C#，app，小程序，我说我前端和小程序写过，能简单开发。整个过程持续一个小时左右，后面又来一个面试官，我简单回答，因为不想继续了。整体体验很不好，完全不能很正常聊天。

研发岗，只面试了一轮，直接定岗出结果