上海延锋彼欧汽车外饰系统人力资源专员/助理面试经验

先和猎头沟通，然后和HR沟通，HR和蔼可亲，介绍公司稳定高，部门文化比较团结，还经常有家庭聚会一起玩。据说18薪，但是并不是都写进合同。基础薪资并不高，算打包价。面试去公司，本来说安排群面（工作六七年了还群面，还是一个部门不同岗位，有点费解），后来当天去的人就我自己，提前一天说不群面了= =填岗位申请表格，很多隐私信息如果不填（比如，毕业后各家公司的薪资，我当时只填了最近一家薪资，还有背调人员的详细信息等等），HR旁敲侧击问是不是对这个岗位期望不太高，找备胎来的，我解释，这才二面，这些信息可以在发offer之前详尽提供，但是HR显然希望这次面试摸清各家公司薪资结构等等，哈哈。面试等部门经理，等了1.5小时，面试氛围有些“审讯”感。招的基础岗位，要求不低。后来听猎头说，这个部门最近一年推了不少候选人，该司都未相中。