厦门三安光电股份有限公司储备干部面试经验

几个领导一起参与面试，感觉面试官挺友好的，问得很详细，特别询问以前的项目经验，面试有些难度。

1. 初面有点严肃。不太好交流，技术一般，只会问做没做过，没办法深挖技术2. 主管面也是，故意问几个大点名词，就说他们做的需要对某方向比较懂。很烦其实，熟悉一下就行了，要么直接说需要有这方面的经验。能看出主管很久没写代码了。3. Hr还行，没有过多难为的问题4. 就以上两点吐槽，其他还行吧

一面 挺好

一面很简单，就是问一些基础问题

有难度   没通过

很棒的公司

厂区很新 很大 先填信息表格 再笔试 内容为逻辑题、200字论述，外贸岗位还有翻译题目+邮件书写 一个小时左右；然后就是部门经历面试，要求外语流利首先是自我介绍、谈谈对事前的工作内容，外贸工作的看法、个人生活中的兴趣 主要是测试口语表达和随时应变能力。整体不错，也没有任何架子，比较尊重。然后前台小姐姐会安排前往总经理办公室面试  比较情切 会根据简历和之前写的论述进行提问，大概半个小时 

面试还好，问了点简历问题

一般

面试就是简历面，会问到数据库表有哪些字段，常见的八股，