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储备干部(2)

上海

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
感觉靠谱
这个社会就是这样，你要有关系一切都好说，关键没有
还行，就是那个样子人事就爱装，你们懂的
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：人生规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
感觉没戏
太平洋保险面试经验的分享。
先是接到电话通知，确定面试的时间地点。去了以后，被通知领导在开会，要等，大概等了一个多小时，人力资源的小姐姐态度很好。领导散会后，被安排面试，问了几个简单的问题：基本情况简介，为什么选择等等。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
领导人力资源
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
太平洋保险

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2920
面试了职位：培训 - 上海
未通过
面试：友邦保险上海分公司面试：培训。体验感较差，难度适中，结果没机会。
面试业务条线下的培训岗，让我现场讲一门课，事前未准备，讲的不太好，面试官给人的感觉一般，结果没通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
体验一般
2023-09-03 发布
hello
面试了职位：ETL工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：友邦保险上海分公司面试：ETL工程师。感觉就还好吧，整体难度中等，希望能通过。
整体面试官很专业，数仓部分因为当前公司的细分项比较粗糙，没有接触太多；他们的数仓分层ODS等做得比较细致，主要还是围绕项目经验进行提问；
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
体验一般面试官
2023-10-19 发布
足球场玩具柜药店
面试了职位：风控 - 上海
确定通过
面试：生命人寿保险面试：风控。细节还是很不错的，难度差不多，收到offer了。
面试总体难度不高，主要还是看项目经验
3轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-09-13 发布
shawn
面试了职位：移动web前端 - 上海
确定通过
面试：众安保险面试：移动web前端。面试态度挺好的，没啥难度，确认通过。
一面:主要问做过的项目, 基础的react 面试问题二面:主要问过去的项目经验.
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
ac
2023-12-05 发布
三禾
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试：奇点保险面试：管理培训生。总体来说体验还行，问题比较简单，应该没有通过。
面试首先是人事总监面的，总监面完之后，公司大领导有空就给我面了第二场
4轮面试：笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验一般
2023-11-29 发布
2952
面试了职位：保险精算师 - 上海
确定通过
面试：生命人寿保险面试：营培经理。感觉挺亲切的，难度大概中等水平，告知通过了。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-10-09 发布
Brian
面试了职位：保险理赔 - 上海
感觉没戏
面试：太保安联健康险面试：保险理赔。感觉一般吧，难度会一直叠加，结果应该是没过。
总部理赔岗一面猎头电话沟通一些信息，获得面试邀约。二面线下3位面试官，领导手里一打简历。英文提问、专业知识、保险的了解、薪资、简历上的经历、转行、介绍、上一份工作工作量、KPI考核标准、是否能接受加班以及值班。问题背后的意义。半小时时间。建议找以前同事咨询。
3轮面试：部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：其他平台
2轮
2023-09-20 发布
名人堂票夹工程监理
面试了职位：销售专员 - 上海
确定通过
面试：太平人寿面试：销售专员。面试感觉就是聊聊天这样，问题比较简单，确认通过。
问了问原来干什么，能不接受客服专员，有没有抗压能力
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
共1个问题，0条回答
Q：问了问原来干什么，能不接受客服专员，有没有抗压能力
2023-11-15 发布
爱吃黄焖鸡
面试了职位：销售顾问 - 上海
感觉没戏
面试：上海人寿保险公司面试：销售顾问。面试还好，确实有一点难度，个人感觉没戏。
hr一上来就给你情景模拟，说话也很急，感觉不太靠谱
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
hr
2023-11-19 发布
ww
面试了职位：培训 - 上海
确定通过
面试：太平洋人寿保险面试：培训。面试印象不是很深刻，没啥难度，收到offer了。
面试组训，需要面试两轮，第一轮人事经理加部门经理加分管领导，第二轮一把手，面试过程把自己过往经历交待清楚，有类似工作经验基本没什么问题，会了解你的情况看你够不够稳定，其他基本没什么，能到第二轮其实就是大领导见一下你这个人，聊聊天就是了
5轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮
2023-08-19 发布