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非技术类实习生(1)

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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 南京
未通过
新公司 前景广阔 实习时间要求连续稳定
校园招聘投递的简历。现场有HR简单面试,大概一周后通知到正式面试。到达指定大厦之后,先是之前现场的HR接待,简单进一步面试,感觉很轻松的交谈。之后是副总经理和部门经理(好像)一起面试。先自我介绍,然后问对公司的了解,简历上的经历,以及对校园推广的看法和建议。比较顺利,但是因为暑期实习时间与公司要求可能不符合,最终没有敲定实习offer,但是给了校园推广的兼职机会。HR、面试官都很nice,很好的公司。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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我是通过网上申请的华地国际超市部营运管理。在通过简历筛选之后,进入了第一轮面试。一面采取的是群面的方式。八个人一组,首先每人轮流进行1分钟的自我介绍。接下来是无领导小组讨论。给你一个话题,进行大概十分钟小组讨论,每人至少发言一次,最后推选代表进行总结发言。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 北京
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2 年前 发布
匿名用户
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面试:中华英才网面试过程比较简单,问...
面试过程比较简单,问了问系统维护的基本常识,原来工作的经验,大学主修的学科,职业规划什么的
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Q:1、以前做过哪些工作 2、对系统维护工作压力的看法
2 年前 发布
匿名用户
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面试:前程无忧更看重的是年龄优势以及表达能力
首先面试官让先自我介绍,看面试者的表达能力,之后会提一些关于工作上的问题,比如:如果去企业拜访以及电话邀约你应该怎么去执行?类似一些销售上面的问题,最后填一下期望薪资,以及对于工作的看法。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
面试:猎聘网无领导之类的 然后面试官和我们聊聊天 老板会问你的缺点
很轻松没有约束感 老板和面试官人超级好
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
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1个问题,1条回答
Q:你的缺点是什么,生活中哪些地方能体现
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户销售代表 - 北京
感觉靠谱
面试:中华英才网两轮电话面试,轻松且紧张
两轮面试,因面试官不在本地,均为电话面试。 第一轮是部门领导,电话沟通40分钟,问的比较细,过往经历简单聊聊,更多是对应聘岗位的理解; 第二轮是区域总监,电话沟通20分钟,大致了解情况,问的比较粗线条。可能因为比较缺人吧,所以虽然暴露了部分问题,但没有太多刁难。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
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2 年前 发布
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匿名用户
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1个问题,1条回答
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2 年前 发布
1