中国东方电气集团工程师面试经验

面试时是1对6，一个面试官对6个应聘者，面试官把6个人的简历一字摆开，和应聘者一一对应上后就开始摆龙门阵，整个过程一直都是他在说话，聊东聊西，中间经常会停顿下来问大家有没有问题要问，没有那就继续在那将，直到面试结束有的应聘者连话都没插上一句，整个过程估计一小时吧，其实面试官一直在观察每个人，应聘者要多提问并表现出对公司很感兴趣很想进的样子，这样录取概率就大很多，因为面试官希望招进来的人能呆得住留得住。不过需要满足基本的硬性条件的，学历本科以上最好研究生，学校不是985至少是个211，英语必须过四级，专业要对口。当然关系户除外。

HR在学校周围的四星级酒店房间里进行的面试，过程比较简单随便问了几个的问题，比如专业学习情况、家庭情况、对东方电气的了解什么的。

面试过程相对轻松，专业人员问几个专业相关问题，最重要的是回答问题的时候要自信但不自大。适当谦虚。人资面试会提出几个常见问题，回答起来并不难。 实际上面试是一个双向选择的过程，如果面试提到的问题很奇葩，那么这个公司可能也有问题，所以面试的过程实际上也是一个挑选公司的过程，千万不要因为想进入公司便把自己放的很低。

上午刚面完一个公司，中午收到下午2点去清华旁的一个酒店面试，因为下午还有一个面试是2点，之前已经答应，所以打电话说推迟到下午3点，hr，让我尽量早点赶过去，第一个面试很顺利，完了就往清华奔，去了后是群面，我已经错过了之前的环节，已经到了提问题的环节，本来以为没戏了，晚上接到电话，说第二天2面，第二天还是同样的地方，1v1，这次是公司的boss面试，本来还有点紧张，因为面试官挺严肃的，但是面了会自己也释然了，问了我一些基本情况，还有毕业课题，问我对哪方面的工作感兴趣。最后让我问问题，我就随口问了几个，然后让我等通知，7-10天，就这样面试完了。