广州市金禧信息技术服务有限公司工程师面试经验

薪资区间给得很大，面试沟通一直在压薪资，挂着7-9只能给7

问了一些产品经理需要具备的技能

测试工程师。面试过程不太舒服，有一定难度，应会有好结果。

整理这家公司的笔试题，都是基础题，来晚的可以不用做，不然会耽误面试官吃饭。

面试难度一般，面试官不错

问了一些基础的问题，hr很友善。面完的时候说面得感觉是应届生里水平不错的，但最后没有过。

面试的是数字化工程师校园秋招投的简历，先扫码做一些逻辑题第二天就收到面试邀请，在腾讯会议面试问题是主要对这个岗位的理解，说先培训，考核过了之后实习，毕业后再考核，再转正。再隔一天就收到面试通过的邮件了

到党群服务中心那边面试，了解到公司只有一个面试，没有笔试和其它面试，过一面就直接工作那种，问了微服务，Redis和一些业务，面试官好讲话，不刁难，

一面 跟上面那两位一样笔试+面试、笔试很简单、但是面试看简历问你了、因为简历写了springcloud里面包含了很多微服务嘛、所以问的大部分都是es、分布式、之类的东西、还有事务的处理和一些mysql的问题、总体来说能沟通还不错。巨难,不解释、让你对自己的能力打分、打低分的疯狂拷打你、我给自己mysql打5分他拷打完完之后说我mysql0分、但是面试还是过了、感觉中间他更注重你的沟通能力和抗压能力、说白了就是看你服从性测试是这个外包的驻场的hr或者主管面的吧？也许、不太清楚、技术方面问的中规中矩、只是正常面试问你项目难点在哪、那个学校毕业、然后问你这个对他们有什么了解的。语航是外包除拉上班时间别的你也不用问、问就是你去找语航沟通。

这面试官说自己厉害到能改大多框架的源码，还说大多框架有缺陷，面八股文问得多深，再怎样也只是个码农，面试官英语发音不标准，根本听不懂在说什么。