中山中山市规划设计院城市规划师面试经验

位置：在南城聚大电商产业园一楼面试过程：刚进去人事就给了两张表 （一张基本信息表包含几道会计题目 、一张性格自评表）带到会议室填写，该岗位同时约了很多人过来面试，都在会议室填资料人事把面试者同时邀约过来的行为 让我怀疑该公司的专业和靠谱程度所以我没填完资料就走了

面试时主要问简历上的东西，不过问的很详细，问到有点难回答上来

简单询问为什么离职，对涂料了解，未来5年计划是什么，面试挺简单的，主要是要你有冲劲就可以，不怎么难。

看着网上招聘来的，面试由人事简单问一些基本情况，譬如你得个人经历，有什么证书之类的，接着部门经理一对一面，没问题的基本就可以进了。

十二个面试者同时进入面试厅，逐一进行自我介绍，并向面试者解答其所提出问题。面试者围坐一个环形，大概十人左右。当天晚上会有电话通知是否进入二面。

很容易的，但是一般不找外面有经验的，应届生比较多，但是现在老板主要精力在商业地产上面，幕墙渐渐的缩小甚至淡出了。

一大早坐车到了单位，整体感觉很小，人事部门接待后，进行简单的简历填写，就坐在一边等领导面试，等了一上午的时间，就简单的沟通一下，本人履历还是可以的，面试领导就简单问了下工作情况，就通过了，但是薪水方面，差强人意，试用期两个月，才3600，转正也就4000-4500，感觉非常无奈，毕竟监理工程师待遇确实太低了。通过后反馈人事方面，我这面还要考虑去不去，留下联系方式就离开了。

闲来无事，收到一个面试电话，对方是猎聘网的，宣称是替腾越公司招聘商务经理的，腾越公司，大家都知道的，碧桂园旗下，虽然说不想回施工单位，但说的是星期六天，不用专门请假，就当去看看人家面你什么问题     还没面就直接上机，这作风，够直接，不过小菜一碟，然后就是部门面试，无非是问问经历，随机找几个专业问题，并无特别，问得最多的，还是现场的成本管理经验，其实这问题，有成本管理经验的同学，数据随手拈来而已。      接着就是部门领导的复试，主要还是谈下经历和询问下薪资要求，看得出，他们还是比较满意，不出意料，第二周就收到上班的通知。总结起来，如果是管理水平比较高的施工企业，对项目预算岗位，最注重的还是对成本的控制和管理能力。

就是简单询问一些基本水电知识，公司没有太多要求，会看懂图纸即可，工资待遇比较低，没什么福利，公司比较老旧。

当人力资源通知我去面试的时候，我还是有点小激动得，去了之后先是人力资源的经理问了一些基本的情况，后来总裁办的经理用口语对话介绍自己及学校的一些经历，后来副总面试问对公司有什们看法及将来的职业规划等 反正很多人 有单面也有群面。