重庆中国星网网络应用有限公司通信研发工程师面试经验

面的是轻谷轻奇下的，独立出来的子公司，做教育板块的，叫氪研。一面：HR沟通，很和善。先是自我介绍，然后让介绍了一下简历上的几段工作内容，离职原因等。没有太多追问工作经历的细节问题，感觉难度不大。然后HR介绍了公司业务，公司老板的业务很杂，做生鲜、美妆美睫、教育科研。整个办公场地人员很多，但大家的业务线不同，也就是说做生鲜的和做教育的都在一起工作。氪研下的运营，其实就是在小红书、知乎等平台去引流，找到愿意买课的人。然后交给销售来跟进，如果销售谈单成功，那运营可以提成一部分。HR说，要想提成高，可以直接做销售，因为运营的工作，销售也要做，但是引流来的客户是自己跟，所以提成多。  比如运营的首月考核指标有：自己拓客30个等。底薪3500+1500绩效（需在前三个月完成多少目标才能拿到）+卖课提成。   然后基本介绍完公司业务，就让我自己考虑想做哪个了，接着就是等二面。二面：二面的男领导近到办公室后，全程摊在沙发上，直接问我为什么想做销售，不是面的新媒体吗，我说是HR推荐的。然后男领导又大致介绍了一下销售和新媒体的区别，也没问我简历上的工作经历。到这时我感觉这公司应该比较缺销售。男领导问我还有没有问题要问，没有就先到这里，等通知。面试结果：回家当天晚上，电话就打过来告诉我通过了，让我去试岗，试岗5天，不通过没工资，通过了才有工资。销售周六日需要排班，不全是双休，排班的时间后面可以调休补回来。 个人觉得不太正规，首先智联上写的14薪，到公司问才说没有。然后hr说是5000底薪，实际上是3500底薪+1500绩效，最后就是通过后连个正式的offer都没有，只让我准时去报道就好。需要带什么东西也没说。所以最后没去。

周二在boss上和招聘者聊，约定周三面试周三准时面试，来的应该是一个同岗位同事，问得问题也比较仔细，也认真回答了，然后她说你等一下，我找一下领导复试过了一会，hr过来和我说他们的复试领导某总不在公司，问我什么时间方便复试，我说都可以，她说好的，然后等了三天，终于在周五的时候问了hr，显示已读不回。我瞬间明白了，原来人家当时是拒绝我的意思，我还天真的当真了，强烈建议如果不合适就直接告知人不合适，大热天的去面试不耽搁大家的时间吗？由此可见，这家公司人事机制也不咋健全，慎投。

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一面就是了解一下基本信息，以及英文的自我介绍。几分钟就结束了。

面试难度并不大，主管进行面试，因为也只是想去看看，所以也没有特别准备。但是感觉到这家公司是需要一个比较全方面的人，也比较注重实操能力，会出一些基础的写作题要求应试者作答。

第一面就简单的问了下项目，感觉自己回答的一塌糊涂，但还是通过了，二面是集体面试，先各自一句话自我介绍，然后小组之间确定讨论哪一门编程语言，因为大多数都是C和C++，所以就确定的C++，然后就是小组确定讨论的方向，再由面试官具体调整提问，然后我们就回答面试官的

邀约的HR小姐姐人比较亲切负责，面试官也比较专业，整个面试过程还是比较顺利，简单明了，直入主题，他们家薪酬还是比较透明，感觉没什么套路，公司环境也不错，地理位置和交通都挺便捷。听说办公楼也是全款自购的，还是比较向往，期待面试能够通过。

【公司】负责通过互联网工具推广MCN传媒公司 签约达人 进行短视频广告对接 介于达人和广告商中间 及时跟踪维护项目进度📌【岗位】9:30-19:00 单休且加班试岗七天 210💰 签约两个十万粉丝达人📊试用期 3.4k 6% 转正 4.5k 6%【结论】公司下午茶是🫓 又香又好吃👍企业文化 多找自己的原因 学会自省 受益匪浅一批批新人来了又走 签约达人转交老员工就可以 不用担心 交接很快🥺

聊了挺多，感觉自己本身能力挺契合，但年龄偏大。最后问期望，离职后头一个，也就大胆要了。也就没有后续了

刚毕业通过校招以实习生身份进入公司的，面试过程挺快的，因为是应届生，给成长机会，所以面试不难。