哈尔滨天正源食品有限公司AE面试经验

怀着满心欢喜去面试，以为凭借自己将近5年的商超工作经验可以轻松过关的，结果填表面试一系列结束以后就告诉我回家等消息，期间我听见两个工作人员的对话，说是有朋友想到这里工作需要给留位置，无奈笑笑回家后左等右等一直没有消息，突然有一天给我打电话还要求面试，我说都面试了啊怎么还去面试，结果那边说核实一下，我说记得给我个回馈，那边答应说可以，结果又是石沉大海，有一天打开邮箱发现发来了一个面试邀请，我打电话沟通那边说让我去面试，我又信心满满的去了，又是重复了历史的一幕，还是回家等消息。 我也真是醉了，超市一直是流动性比较大的行业，需要一些有经验的人员会少走很多弯路，我就不明白了我有着将近5年的工作经验到你们那里怎么门槛如此之高，让让我百思不得其解，然后你们的招聘广告一直在不停刷新，我就很想知道贵公司的招聘标准是什么，什么样的人才是你们需要的。

面试官很nice,主要问了下学习专业的情况，还有就是聊聊你的家庭情况和又没有女朋友，还有就是你对这个行业的一些看法，还有就是看看你的学习能力和逻辑思考能力。

英译汉，汉译英，然后部门经理面试，厂长面试，偶尔会问英文，不难，表现好都能通过就是待遇低的可怜可怜加可怜，跟个好领导，能学到不少。

总体来说不是很难，就是问了一些自己的经历、求职经验、学校啥的，但是要注意着装，别显得太随意就好，给考官不好的感觉。

首先自我介绍，谈谈你的经验，就职公司，为什么离职，之前公司给你的薪资是多少，期望薪资是多少，谈谈工作计划。

这公司是我老家的知名民营企业，招聘启事上写“缴纳五险一金”，于是我本着对老家的感情在招聘网站上投递了简历。首先是对方的人事专员打来电话，让我去面试，我说我在辽宁，本着节约时间成本的考量希望初试采用视频的形式，对方以“能见到董事长”为理由一顿忽悠，我同意请假回老家参加他们的面试。 到了他们工厂一系列入场登记不提，整个办公区域没有空调，我准时到达，填完表告诉我领导在开会，等了半个多小时还在开会，我说我安排了其他事情，贵公司领导贵人事忙那我就不等了，他们的工作人员才跑去请示领导是不是要见我。首先是一位管人事行政的总监，问了一些并不专业的问题后，告诉我缴纳五险没有公积金，然后就把我领到董事长的宽敞明亮有空调的king size办公室。 董事长刚睡醒，看到我连珠炮似的问了一些愚蠢的问题，思维十分跳脱，逻辑十分纠结，比如我正在回答他提出的问题A，刚说半句话，他马上发散到了问题B，像放炮似的打断我说的话接二连三的诘问，无礼且毫无专业水准。最让我愤慨的是他们明明不交公共基金，还在招聘启事上写五险一金，分明是欺骗应聘者。我往返交通费用1000，住店800，并且浪费时间在如此一场***的面试上，简直是职业生涯中的阴影。

主要就是看对事物的认真程度以及责任心，中规中矩努力干活就差不多了，领导不喜欢问题多的人，遇到问题尽量自己解决，要有想象力，要会分析和编。

面试两次，初试复试，难度不大，主要针对高端产品，第一个月薪资4000+百分之一提成，2-5个月2500+百分之十提成，6个月2000+百分之十提成，感觉一般。

哈尔滨的面试，整体面试很轻松。首先让填个表格，然后在轻音乐的环境下，填好表格，翻阅公司简介及杂志，等待被面试。面试首先进行自我介绍，简单问了几个问题，主要有你觉得你的优势有什么（这个问题前后问了我两遍）。总体来说，感觉公司更加需要的是销售型人才。

第一轮电话面试,询问应届生的学校,成绩,英语水平,然后安排； 第二轮面试,先是部门经理,也问同样的问题,倒不严肃,个人爱好,考察性格,HR那头会考察英语水平,学校成绩,之后隔了很久,才通知； 第三轮面试,总经理,部门经理,HR共同面试。