金农壹号面试经验

一面，第一轮技术面，项目经验讲解，讲一下项目遇见的各种难点，是怎么解决的，在项目中承担什么角色，然后穿插常见八股文。比如消息队列相关问题，怎么保证消费的顺序的消费等等二面，总监面，主要就是看你个人意愿

很原始的公司结构，然后问的问题也没有什么深度，说是后面会通知复试，也没了下文。办公室很小的感觉。对于岗位职责人事本身就不清楚，直接部门负责人也搞不清楚部门的组织架构。面试官表示复式由副总决定，副总是投资人的女儿，面试结果以副总的决定为主。

先弄清楚岗位职责，岗位的能力。然后把过往经历中和岗位相关的要求结合。过去做简单的初会题还有性格测试然后是主管面试。

很符合我对房地产公司的印象，油嘴滑舌画大饼

无经验也可以，入职会有培训

PHP。感觉不太好，面试难度一般，确认通过

就是绝味下面的一个小公司，谁去谁后悔！只有一二十个人，女的占大多数，男的几乎没看见，去了就写父母信息，个人信息，然后还要做一个心理测试题，都是什么奇葩问题？没有一个正常的答案，选也不是不选也不是，然后面试也要让你等一段时间，晾一下你。把你骗过去面试明明简历上面都没有的工作经验，还死追着去问，根本就不招人，对了，去的时候听他们说他们周末都不休息的，好像是周六周日上班，然后放到工作日调休，而且好像公司的人，不管是什么职位什么工作都要去外面那个鸭脖店去做事，所了解的就是这样，然后面试结束之后说了会通知面试结果，然后也不通知，一点都不诚信，总之面试体验感极差！

先由主管问问一些工作经验及个问题，然后再找技术同事来面，难度一般，但是感觉这些面试官挺倨傲的，没那么和善

和HR聊的很好，之后让做性格测试题，感觉一点都不专业，直接给你个文档填分数，连个链接都没有，后面让去门店试岗一天，无薪，我去门店之后，没人理我，店长就说了一句了解一下门店流程，之后就不再理人了，实践你不告诉我要干什么，我全程就自己看看产品，观察店员干什么，到了下午就告诉我她们也需要完成指标，让我学习一款产品知识，就没了，实践非常不愉快，所以提前下班走人了，就算通过也不考虑这个工作了

简单记录下面试过程首先是hr面 很不专业 一直在耗时间 等主管来 重复的问题一直问 电话里也都解答过了